口コミ投稿日:2023年04月03日
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 回答なし/ 開発企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
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3.3
東京都中央区日本橋3丁目7-20ディーアイシービル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働で、好きな時間に会社に行き、好きな時間に帰れる。結局...
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3.7
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:育児休暇や介護休暇等もしっかり取る事が出来る分、他の人に負担...
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2.9
東京都中央区
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私は主婦ですので、17:30にきっちり帰りなよ、と社長から言...
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3.5
東京都中央区日本橋3丁目11-1HSBCビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、勤続年数ではなく、職務バンド(グレード)により決...
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2.8
新潟県長岡市大手通1-5-5
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みお盆休みがない代わりに、好きな時期に五連休が取れ...
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3.4
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時は休むな、土日もどちらかは出勤しろという雰囲気だった。今...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウ ノースタワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:そもそも高いレベルで仕事に望んでいない人が多く、結果的に質の...
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3.3
東京都千代田区丸の内3丁目3-1
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は他の企業よりとても取りやすいと思う。金融機関のため、夏...
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3.0
東京都千代田区麹町3丁目3-6麹町フロントビル
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連
回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークハード、プレイハードな企業文化なので、自分の職種でグロ...
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- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年04月24日
- 開発企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年09月03日
- 経営企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月03日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月10日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.9
最新の回答:2017年08月19日
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ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
時期にもよるが、基本的にはワークライフバランスはかなり良く、マイペースに仕事も出来る。休日出勤などがあっても、代休などは容易に取得ができ、業務量の調整もしやすいと感じている。
有給などについても、特段問題なく取得はできる。
多様な働き方支援:
リモートワークも業務に支障がなければ推奨しており、出社・退社時間も柔軟にできる。働き方については、かなりフレキシブルと感じている。