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PayPayカード株式会社のすべての口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ カスタマーサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も風通しの良さもあると思う。経営層と一般社員との距離も前ほどではないが近い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はこれも部署によると思うがあまりないと感じている。
上司との話しやすさは少なくとも自分は話しやすいと感じている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れる企業風土はあると思う。具体的に競争力につながる取り組みができているかと言えば現状あまりできていないと感じるが、最近様々な国籍の社員が増えてきたとも感じている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:家賃補助はないです。一人暮らしをしようと思っている人はキツいかもしれま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業が比較的多いと思います。平日はほとんど夜遅くまで残業して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格は取った時に貰えるパターンのものがいくつかある。貰える金
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給取得は部署によってバラツキがある印象。有給を取りやすい部
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ カスタマーサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 7万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に2回、少しだけ上がる。賞与は年に2回、1年で1ヶ月分程度出て
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦は、比較的難しいと思います。昔ながらの風
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 7万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスが非常に少ない。ひどい時は1ヶ月分すら出ない。残業代で稼いでい
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代もしっかり出て、働いた分だけの給料はしっかりもらえている実感があ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:責任とプレッシャーに耐えながら自走する力が求められます。上司
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回答者: 女性/ カスタマセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい休みの移動などはできない。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:PayPayが強いグループ内でも中核事業として注目されている資金力は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:私が働いている部署ではほとんど定時で帰れていました。他の部署
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:社員と派遣だと社員は残業が多そうな感じでした。派遣は時間にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はかなり忙しくバタバタしているイメージでし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:社員にはやりたい仕事への立候補など色々あるようだったが、契約
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
オフィス環境:最近新しいビルへ引越ししとても綺麗なオフィスで休憩室も広くて綺麗で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
仕事内容:人員計画があるが不毛だと思う。キャパシティを超えた仕事をしているのに人
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:退職金:退職金前払いor確定拠出年金のどちらかが選択ができる財形貯蓄:
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的にはない、個人の目標の達成度に応じて支払われるか否かが決まる。貰えた
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
多様な働き方支援:部署にもよるが、リモートワークをすることは可能。当時は親会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
雇用の安定性:中途採用も含めて大切にしてくれる。月に一度はプロパー社員ではなくと
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:元ヤンが多い気がする。組織体制・コミュニケーション:あまり
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:スキルは特に身につきません。自分でどうにかするしかな
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは考慮されていない。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:親会社がヤフー、グループ会社にPayPay事業の弱み:このままではや
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:新卒で入った人が優遇されているような感じはみえない、中途で入ってきた
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によって、目標が決まっています。うちの部署は督促なので、どれだけ個
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:ほかの会社と大差ない、社内持株会とストックオプションはない。オフィス環
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:2020年6月にやっと資格取得制度が始まったばかりで、キャリ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:・udemyの講座を受けることができる・入社何年か以内で、貸
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:私の部署は督促の部署なので、やりがいを感じるのはあまりないかもしれない
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 14万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はほとんどありません。昇給は半期に一回、評価があるため、そのタイミ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが、基本的に開発は業務委託が行い、社員
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助はないオフィス環境:・東京・福岡本社ともに新しく、綺麗・社食、
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