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PayPayカード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ カスタマーサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も風通しの良さもあると思う。経営層と一般社員との距離も前ほどではないが近い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はこれも部署によると思うがあまりないと感じている。
上司との話しやすさは少なくとも自分は話しやすいと感じている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を受け入れる企業風土はあると思う。具体的に競争力につながる取り組みができているかと言えば現状あまりできていないと感じるが、最近様々な国籍の社員が増えてきたとも感じている。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦は、比較的難しいと思います。昔ながらの風
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
組織体制・コミュニケーション:上長や先輩などと一対一で話ができる時間を作れる制度
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:中堅社員が圧倒的に少ない。中堅がいないため若手がリ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:元ヤンが多い気がする。組織体制・コミュニケーション:あまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:私の部署は、人間関係はすごく良いです。全体で60~70
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:ジョブローテーションがある会社なので、長い方でも3年に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが若い女性の方が多くコミュニケーショ
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