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PayPayカード株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
533万円300~1020万円16人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収533万円
回答者の年収範囲300~1020万円
回答者数16人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		532万円
（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		484万円
（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		1020万円
（平均年齢39.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		300万円
（平均年齢23.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳484万円630万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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PayPayカード株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
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派遣社員
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業務委託
その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ カスタマーサポート職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 37万円 7万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年に2回、少しだけ上がる。賞与は年に2回、1年で1ヶ月分程度出て、年に1回程度別で出ることもある。
手当は通勤手当以外基本的にない。調整手当が毎月少しだけ出る。

評価制度:
具体的な基準は不明だが、ある程度実績に応じて昇進・昇格していると思う。
現在年功序列から成果主義に移行していると感じる。

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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 23万円 7万円 20万円
年収 430万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 20万円
給与制度:ボーナスが非常に少ない。ひどい時は1ヶ月分すら出ない。残業代で稼いでい
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:残業代もしっかり出て、働いた分だけの給料はしっかりもらえている実感があ
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口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 25万円 14万円 10万円
年収 500万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 14万円
賞与（年） 10万円
給与制度:賞与はほとんどありません。昇給は半期に一回、評価があるため、そのタイミ
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口コミ投稿日：2022年09月06日

回答者： 女性/ カスタマセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:賞与は1年に2回あるが、かなり少ない残業手当はでる。とことんケチのため
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 0万円
賞与:基本的にはない、個人の目標の達成度に応じて支払われるか否かが決まる。貰えた
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:新卒で入った人が優遇されているような感じはみえない、中途で入ってきた
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：部署によって、目標が決まっています。うちの部署は督促なので、どれだけ個
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PayPayカード株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月28日
福利厚生:退職金：退職金前払いor確定拠出年金のどちらかが選択ができる財形貯蓄：
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口コミ投稿日：2022年10月05日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月05日
福利厚生:退職金や確定拠出年金、通勤手当など、基本的なものはありますが、それ以外
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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給与制度:噂レベルですが若者はあまり良くなさそうです。賞与は高めかと思... 続きを見る
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