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株式会社東海サンブラーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:
皆勤、住宅手当があるが基本給が安すぎため意味なし

オフィス環境:
一応必要な道具等は与えてもらえる  他の町工場では備品類は自分で用意しなければならなかったりするがその点は評価できる

株式会社東海サンブラーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:
休みが少ない  圧倒的に休みが少ない
若者は遊びたい盛りな人は絶対に満足しない休日数である

株式会社東海サンブラーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:・たらたらやる人とてきぱきやる人の差が激しい

・同じ部署でも自分仕事以外興味無い人が多い

・頼まれた仕事だけやる風潮で自らやりますという人は少ない

・派遣が外人なので意思疎通が難しい

株式会社東海サンブラーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:・よほどのことがない限り休みたいときに休める。

・出産や育児休暇という制度はないが上記のように休みは
簡単に休める。

・皆勤手当がある。

・正社員で女性がいないので出産や育児休暇で休んでる人は知らな いが子供関係で休んでいる人が多い。

株式会社東海サンブラーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:
安い給料、少ない休みで働いて実家暮らしなら生活できるかも
残業に頼らざるを得ない生活になる

株式会社東海サンブラーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前だけは良いことを言う
600万でも800万でも稼がせてやるとか言うが、今日日  現業作業者でそんなに稼げる人間普通に考えていないだろう
求人でも  参考年収で500万だの700万だの書いてあるがそんな高額年収貰ってる人いるのだろうか?

株式会社東海サンブラーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:
大手から仕事を貰えてるからそこは強いんじゃないかな。
逆に考えれば大手がコケれば傾く可能性がある。
今のところその心配はないであろうかと思われると思う。

事業の弱み:
大手取引先が傾いたら危ないかもしれないが、それはどの町工場でも同じ事だろうからそこは同じかもしれないかもしれないと思うかもしれないと思う

事業展望:
それはわかり兼ねる

株式会社東海サンブラーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結婚して子供ができると、住宅ローンや養育費が必要となってきます。住宅手当てや家族手当ての見直しをして増やしていただける点は、家族のいる人にとってはとてもありがたい事です。状況に応じて対応してもらえる良い会社だと思います。