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回答者別の社員口コミ(株式会社イートスタイル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:派閥が有り、勝ち組の派閥に居る人は、スピード出世するが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:社長自ら現場に出向き、みんなの意見を聞いている。幹部も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:フランチャイズチェーンを多種に展開している為、自分に合っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上数字が悪い部所だと、スタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売上数字が良い部所だと、給与面
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社長の手腕:広い視野で、新しい時代の流れを読み取れる、素晴らしい経営者です。アル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:フランチャイズチェーンが多い為、直営など外部からの指示で教育指導は有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】イオンモールの様に、大きな施設に出店して
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を使った方は居ない。上司が自分の評価が下がる為、使わ
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口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:多角的な展開をしている為、多種多様な軽自動車店が有る為、いろいろな分野
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】原則的には、年1回の、健康診断が有るが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:福利厚生は、しっかりしている。系列店では、割引がきく。提携している店も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:フランチャイズチェーンが多く、直営からの研修等が有り技術的に勉強出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:福利厚生が、しっかりしている。系列店が多く割引がきくので、食事は安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の働きやすさ:女性に対しては、優しい会社です。待遇面も良い。食事会も多く、恵
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:時間に束縛され無いので、自由がきく。上手く顔を出しておけば、細かな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間が減ると手取りも減る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】働き方改革法案を直ぐに取り入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】新卒で入った人は貰えます。給与が低いから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:出勤時間退勤時間は、バラバラで1日の勤務時間も不規則ですので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:求人募集に、週1~2回と書いて有るが、12~13連勤が続く忙
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口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇を使おうとすると、過去に使った方は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】その存在は皆が知っているが、誰かが使おうと
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口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社全体でいろいろな業態が
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口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社としては、社員にお金をかけ無い勉強
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口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いくつもの部門が有り、フランチャイズ契
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口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新店舗オープン等、節目には、幹部が来て一緒に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:自分の店舗の売り上げが伸びても会社全体の中で売り上げか悪い部所の損失に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:いろいろな業態や多数の店舗が有るので同じ会社内だけでも、競争して切磋琢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】店長以上で話をするので、下の人間には何も情報が入って来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:【目標の決め方】大きなプロジェクトが多い月に1度は、店長以上で会議をし
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口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ社長や幹部も、現場によく来られて、直接
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