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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:実際働いてみると31日連続で出勤しており、会社(管理職)はシフト体制を理解していない。面接時に日勤採用、夜勤採用で分けているようだが関係無しに調整され早番、遅番、夜勤を不平等にこなさなければならない。また24時間公休を推奨していると就業規則には記載されていない。24時間もインターバルがない日も公休にされてしまう。かなり危険であると思われる。月8日公休と記載されているが、実際私は31日間の中で0~24時、丸一日休めた日は一度もなかった。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
成長・キャリア開発:未経験でも無理なく取り組める仕事や、導入研修を実施しますので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
教育・研修:教育研修に関して、ホテルのレセプションとして、お客様からさまざまなご
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株式会社チャハル・ホテルズ&リゾーツのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

2.9
兵庫県神戸市北区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの働き方なので、現代の働き方を求める人には不向き。組... 続きを見る
3.5
青森県三沢市字古間木山56
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現存の人事評価制度では、社員の自己評価制度があり、とても良い... 続きを見る
0.0
岩手県八幡平市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給15万円前後で昇給無し残業手当てカット通勤手当有り。有... 続きを見る
3.4
千葉県鴨川市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:サービス手当がついている。年に2回ボーナスがあるはず(去年は... 続きを見る
3.1
神奈川県足柄下郡箱根町
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】包丁で切ったりする... 続きを見る