simpleshowJapanの会社の口コミ一覧

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株式会社simpleshowJapanの口コミ一覧ページです。株式会社simpleshowJapanで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。ライトハウスは、株式会社simpleshowJapanへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

教育・研修：世界9カ国で展開しているsimpleshowが、どこでも同じクオリティのものを提供できる理由は、しっかりとした教育システムが構築されている点。世界中のsimpleshowスタッフが活用できるeラーニングシステムがあり、日々更新されています。実践的な研修も、先輩社員がトレーニングメニューを元に丁寧に教えてくれるので、着実に解説動画のエキスパートに近づいていけるのです。そして、自分が関わった作品が、国内外の様々なアワードで受賞することもあるので、客観的に自分の技術力を確認できます。さらに他社クリエイターと交流できる海外研修の機会もあって、学びの機会は本当に充実しています。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月14日

働きがい：simpleshowのエディターの仕事は、編集だけではありません。脚本

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

事業での社会貢献：「わからないこと」や「伝わりにくいこと」を伝わりやすくする、と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

勤務時間・休日休暇：休日出勤は、映像制作会社にしてほとんどありません。有給も取り

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

多様な働き方支援：フレックス制を導入しているので、各自がその日の仕事量や、プライ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

勤務時間・休日休暇：一日の勤務時間はフレックスを採用しているので、一日８時間が目

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】ひとつひとつの案件に対して、短い時間の中で取り扱う商品

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：育児休暇等の制度はあるが今まで社員が妊娠出産された方がい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：今後の展望次第ではありますが、ある程度、固定化された制作を行うので、表

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：ロジカルに定められた枠の中での制作となるので、まったく新しい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：人数が少なく、またそれぞれが自分で考えながら仕事をしているという側面

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：組織が少数ということもあり、自身の専門領域プラス、採用や組織改革などに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

多様な働き方支援：フレックス制になり、コアタイムが設定されたおかげで自分の財布ス

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３６０度評価になってから、個人からの評価ではなくなり、社員全体からの評

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

働きがい：教育機関と共同で開発された、確かな方法論に基づいた製作法を学ぶことがで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の働きやすさ：フレックスになったことで、体調が悪い日などは朝ゆっくりと出勤す

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

会社の安定性：日本支社はできたばかりなので、設立年数的な安定性はあまり感じること

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：外資系ですので、世界中の支社とも関わりながら仕事を行うことも

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】多種多様な業界とやり取りをすることができ、知見を広げ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【周りからのサポート】日々みな非常に近い距離でコミュニケーションをと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

福利厚生：交通費支給はもちろん、住宅手当や育児手当などあり手厚くされている。また

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：外資系の制作会社で時々本社チェックが入って、日本の会社

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】映像コンテンツ制作における一流の現場

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口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：育児休暇の制度はあるが、まだ必要とする社員がいたことがな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今年度から３６０度評価を採用し、社員全体からの評価になったことで、自分

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

福利厚生：交通費支給はもちろん、住宅手当や育児手当もあり福利厚生は手厚い。また、

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口コミ投稿日：2019年09月20日

勤務時間・休日休暇：職種にもよりますが、1日の勤務時間は長くても9~10時間ほど

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

女性の活躍・女性管理職：育児休暇を取得する必要のある社員がいなかった為、妊娠出産

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の活躍・女性管理職：女性は感情的になる場合が多く、仕事が滞りがちになることが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

新規事業への取り組み：本社が新しいスタイルの動画表現の商品を次々に開発しているの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】バックグラウンドの違い社員が大勢集まって

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口コミ投稿日：2019年09月30日

勤務時間・休日休暇：土日祝休みで、安定して休める。休日出勤は会社の体制が変わって

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口コミ投稿日：2019年09月30日

新規事業への取り組み：本社が常に新しいフォーマットの商品を開発するので、常に新し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：とにかくアットホームな雰囲気です。昼休憩は、ひとつのテ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

勤務時間・休日休暇：土日祝が休みで安定している。体制が変わってからは休日出勤もほ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社simpleshowJapan
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://simpleshow.com/jp/
所在地	東京都港区南青山45-25101

従業員数	14名
設立年	2014年
資本金	9百万円
代表者	大久保紀章
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1215件)

(3.4)	ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 732 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:ディズニーは好きな人も多いがネットで商品が買えるので店舗に来... (続きを見る)

(3.0)	株式会社東北新社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:以前に比べれば働きやすくはなっていると思う。全体的に女性の管... (続きを見る)

(3.1)	株式会社Enjin 口コミ(262件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:PR会社とはいうもののクリエイティブな要素はほぼありません。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社リクルートカーセンサー口コミ(238件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:キャリアもしっかり付き、挑戦したいことがあれば全員が協力して... (続きを見る)

(2.9)	一般社団法人共同通信社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 630 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：女性 / 記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:外国語が使える機会が多いかと思っていたが、ほとんどない。外国... (続きを見る)

(2.7)	株式会社時事通信社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:契約先である新聞業界が厳しいので状況は同じ。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フレックス口コミ(222件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:整備や作業員といった方も女性が多数活躍されています。営業は男... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ビデオソニック口コミ(205件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 平給与制度:映像会社では普通の水準です。一般的にみれば低い部類でしょう。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社揚羽口コミ(202件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:若手の裁量権が大きく、一年目から規模の大きい仕事にアサインさ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社IMAGICALab. 口コミ(196件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:テレビ番組やCMで、有名な作品に携わることができるという期待... (続きを見る)

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