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フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AM OPS/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待と入社後のギャップ
会社は社員にとても優しいく高待遇をしてくれる会社で、成長する機会やサポート体制も非常に良かったです。やる気があればスキルを伸ばす経験もでき、働きがいがある印象もあり有りますが、長年同じポジションで働くモチベーションの低い従業員と上昇志向のある従業員のギャップが大きく、管理職も対応ぢきれてない状態があり、上手くまとまってない事から、士気が低い部署もありました。

回答者: 女性/ アソシエイトアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:あえてネガティブな点を挙げるとすると、思っていた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:「人を大切にする会社」という事で、人事・教育・福
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし外資系企業とは言えども中身は運送屋である
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部のベテラン社員が残業を多くしていると聞いてい
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては気難しい人もいるが基本的にはフレン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな企業の為、語学を必要とする為、ビジネ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと激しい実力主義かと不安でしたが、ルート営業
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内公募制ではもっと多くの部署が公募を出している
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回答者: 男性/ クーリエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 成田営業所・業務部

2.3
口コミ投稿日:2021年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:24年前に入社を考えた時は求人募集に「書類(エン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】米国から帰国でのの個人的な転職で英語力を生か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:1994年入社で当時はフライングタイガーからの合併の人員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと教育してくれると聞いていたが、人員増加に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】外資系企業で英語を利用する場が多いと思ったか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修やマニュアル等がもっとしっかりしているかと思
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回答者: 女性/ 貿易事務サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前にいわれていた仕事内容、前任から引き継いだ内
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