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フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AM OPS/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:
休み希望は基本通る。
よっぽど変な希望を出さない限り。
いちよう各部署で細かいルールはある。

残業
部署によります。
残業が多い部署っと残業が少ない部署が分かれてあります。
また残業をしたいひととしたくない人もいます。
基本は残業しない前提です。

多様な働き方支援:
部署による。

回答者: 女性/ OSA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。取っていけない雰囲気なと皆無。休みを取るの
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回答者: 女性/ OSA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:外資ならではの病欠休暇(シックリーブ)があるので、有給休暇と
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:有休は申請しやすいが勤続年数が長い人から優先的に取れるシステ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすいです。ですが、私のいる部署は残業が非常に
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますがかなり休みは取れる環境だと思います。勤務時
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回答者: 男性/ オペレーションサポートエージェントシニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グランドオペレーション/ シニアエージェント

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
働き方の満足点:一応頑張ってリモートワークをできないか考えてみて、それを提案した
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回答者: 男性/ オペレーションサポートエージェントシニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グランドオペレーション/ シニアエージェント

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:シフトによって異なる。クーリエと呼ばれるドライバーはだいたい昼
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回答者: 男性/ オペレーションサポートエージェントシニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グランドオペレーション/ シニアエージェント

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと思う。休みが取りやすいが、体が疲れる。多様な
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み 慣れてくると土曜出勤もあるようでした。私は病気を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取得し易いが、荷物は絶えず動いているため自分の案件を気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:バランスは取りやすいと思います。普段の業務は、自分でスケジュ
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回答者: 女性/ アソシエイトアカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分でコントロールがしやすいかなと思い
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回答者: 男性/ District Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取る事が出来るので、ワークライフバランスはとても
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なので、土曜出勤が月一くらいで発生しても平日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月14日
多様な働き方支援:オフィスに出勤する事を求められていないので、基本は顧客のところ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
多様な働き方支援:部署によって働き方は多様で、私服で通勤OKな部署もあれば、制服
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすい環境です。出産等がある場合は、有給休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。多様な働き方支援:オペレーションなどの現業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:営業職は休日でも顧客対応を求められることが多いその為、休日で
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回答者: 男性/ オペレーションサポートエージェントシニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グランドオペレーション/ シニアエージェント

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:会社はリモートワークや時短勤務など様々な働き方を推奨している。
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回答者: 男性/ クーリエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ消化できるが使い方が限定的で
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:有休を積極的にとる仕組みだったが、長期休暇はとりにくかった。
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤等は余程のことがない限り発生しないと思うが、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良い有給がたまっているのなら長期
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本残業は少ないと思います。月10時間以
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回答者: 男性/ フェデラルエクスプレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プレミアカスタマーケア/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、自分の仕事が終われば定時で帰
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回答者: 男性/ オペレーションエージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:私の部署は日曜固定であとはシフト制でした。土日休みにもできる
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:残業は月に10時間程度、祝日はお休みで土曜日は月1で出勤しま
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回答者: 男性/ クーリエ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 成田営業所・業務部

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:自社航空貨物機の発着時間から勤務開始時間が決められているため
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理はしっかりされていました。特別残業が多い印象も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月10日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は抜群に良いとおもいます。休みを取ることを躊躇わな
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが残業は多くて一日30分。有給休暇も役職にもよる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:部門や職種によって制度の適応範囲がかわる。評価制度の変更もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:フレックス勤務や在宅勤務など働き方改革を推進中。個人のタイムマ
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