回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：頑張りや成果に応じて、インセンティブが支給されたり、昇給・キャリアアップがあったりと、個々の成果がきちんと評価されるので、日々の仕事に対してやりがいを感じる。営業の仕方も個々に任されているので、自分自身で考えながら行動し、成果に繋げていくことが面白みであり、やりがいであると思う。
株式会社センゲンのカテゴリ別口コミ（4件）
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株式会社センゲンの職種別口コミ（4件）
株式会社センゲンの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社センゲンの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社センゲンの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス事業部/ 部長
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社センゲンの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社センゲンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルメンテナンス事業部/ 部長
上位下達の色が濃く、やる気を失う
組織体制・コミュニケーション:
よくわからない
ダイバーシティ・多様性:
多能工として、技能実習生を多く雇用している。
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