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チェスナットコンサルティング株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 税務会計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
時差出勤を認めているため、出勤時間をずらしている人は多かったです。
仕事量は膨大であるため、残業をしている人が多いのも事実です。
休暇は取りやすく、申請すれば基本的に全て通ります。

多様な働き方支援:
リモートワークを採用していますが、年次が浅い人は認められていません。
ただ大事な資料が紙で残っていることが多いため、ほとんどの人が出勤して仕事をしていました。

回答者: 男性/ 税務会計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:住宅補助、退職金はありません。確定拠出年金制度を採用しているのは珍しい
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事労務部/ リーダー職

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:士業ゆえ、一回決まれば、なかなか契約が切れることはない。ただ、それゆ
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回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:基本的には通勤手当以外の補助制度はない。退職金制度についてはないが、企
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回答者: 回答なし/ 税務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:会計事務所未経験で入社した場合でも、中途入社であれば、即戦力
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回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:基本的な業務は入社して早い段階です経験することできるので、税
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回答者: 回答なし/ 税務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:女性メンバーが多かったため、社員やパートさんの域を
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回答者: 男性/ 税務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:上層部に子育てをしている女性が多いが、それが社員にとって子育て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多いので、多少気を使うことが多か
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回答者: 回答なし/ 税務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:会計事務所未経験でも、顧客対応の機会が与えられ、
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事労務部/ リーダー職

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:責任の所在は不明瞭な部分がある。そのため仕事のなす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
働きがい:弊社では、労務グループだけでなく、税務の税理士業務、経理、法務(司法書
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
成長・キャリア開発:友人がプロとして誇りを持って仕事をしており、とても厳しいため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
成長・キャリア開発:一搬企業の人事労務とは違い、手続き、給与計算等で様々なケース
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回答者: 回答なし/ 税務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性管理職を謳っているが、必ずしも女性にとって働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
成長・キャリア開発:常時、仲間が厳しくも優しい点。良いところも悪いところもちゃん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
教育・研修:弊社は若手が中心であり、主に20代、30代の方が多く、年齢構成に偏り
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事労務部/ リーダー職

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:特にないオフィス環境:執務室と会議室がある。食事の場所が特になく、外に
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回答者: 男性/ 税務会計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:応募欄には賞与ありと書かれていますが、出たことはありませんでした。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】給与計算をはじめ、クライアントから全てを任さ
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事労務部/ リーダー職

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:労務問題が突発的に起こる事も多く。臨機応変な対応が求められる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
福利厚生:住宅手当がない為、単身者にとっては家賃の安い郊外等に住まないと中々生活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】中堅規模の税理士法人であり、比較的アッ
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事労務部/ リーダー職

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性が半数以上いる。そこまで陰湿な社員もいないので働きやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:中途入社は残業手当が出ないのはモチベーションを上げるのが困難
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