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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:残業は必ずあります。仕事の要領が良いとか悪いとかではなく、必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:有給は上位役職者のみ会社側から時折取得するようにと強制的に取得
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:福利厚生や休みに関して何も求めず、数字を達成できる人は男女関係
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は朝礼がかなり活気があり、その点には良い意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業会社なのに、100%残業代が支給される
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報と現実がかけ離れすぎており、悪い方でギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様にとってはデメリットの無い商材を扱うため、営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:事務、テレアポの方も活気がありましたおとなしい方は向いてないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
事業での社会貢献:基本、社会貢献の高い商材になりますので貢献度はかなり高いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:多くもなく、少なくもなく。ただし、完全週休2日制ではないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日、土曜日は第2と第4が休みとなります。ただ土曜日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:朝は始業の1時間以上前には来なさいと強制的に出勤です。残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業理念の浸透:毎朝、朝礼にて唱和しますが、浸透しているか?と問うと浸透は全くし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
成長性・将来性:正直言って、将来性は無いと思った。お客様の事はどうでもよくて、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:早出を強制される。残業は少なくしようとしているが、その分自宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】インセンティブは、制度はあるがもらえる仕組みでは無い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果のあがる人とそうでない人のボーナス、インセンティブの差はかなりある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
教育・研修:教育という教育制度は特にありませんでした。半日座学したあと、残りはテ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:パートの産休からの復帰はあるが、社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
入社理由・入社後の印象:ノルマはないと言われたが、結局毎月目標というノルマに追わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業は少なくする方向ではあるが、強制的な早
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長性・将来性:商材が他の企業では中々扱えるものではないので、安定性かけては、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:古いしきたりがある感じです。まず働き方改革を起こすような会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:無駄な残業はしないので、残業代で稼ぐのは難しい。有給も消化し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:特殊な商材です。一般の中小企業は取り扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:経理、管理系において基本内勤がメインとなるので、とても働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給消化しているのは、内勤者で且つ体調を崩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:拘束されっぱなし。報告多すぎで、自分で考えての行動が取りづら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の営業はいない為、分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:同行営業を必ず経験するので、早くひとりで営業に出たいと思った。細かい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。営業なのに残業少ない。残業代全額支給。営業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:土日祝は基本休みです。土曜日は第2、4土曜日のみとなります。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月24日
会社の安定性:とにかく安定しており入社10年になりますが、そう言ったことを一度も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと感じた。女性は基本的に事務関係なんでそ
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口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:基本的にはお客様にとってデメリットの無い商材を扱うので営業としてはハー
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