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株式会社八百国のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社八百国の回答者別口コミ（1件）

  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年10月16日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社八百国の職種別口コミ（4件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社八百国の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月12日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月12日
福利厚生：生鮮食料品の小売業なので、お店の営業時間が長いため、どうしても残業が多くなってしまう点です。人材がととのえば、社長も早番遅番制や休日の増を考えているようなので、自分も含め改制にむけて皆でまい進中です。
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株式会社八百国の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月16日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:
基本的に月5.6休みになる為、月に一度２連休、それ以外は1日の休みとなります。
それに対して毎日残業で朝から夜までいる為、身体を壊してしまいます。
残業はみなし残業になるのでいくら働いても増えませんので、残業しているからと言う理由で給与は高くなりません。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社八百国の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月12日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月12日
成長・キャリア開発：お客様との距離が近いので、直に声を聞く事が多く、それがはげみになりやりがいとなっています。社長からは新しい発想を求められるので、自分の提案が受け入れてもらいやすく、最近ではLINE＠で商品を紹介したり自身でも勉強になり充実しています。
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株式会社八百国の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月16日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際は優しく丁寧な話し方で経営されている人の良い人柄についていきたいと思いました。
しかし入社してみると人をなんだと思っているんだと言うほどキツく働かせます。
家族経営の恐ろしさを感じました。
働いてる方の殆どが辞めたいと言っているのもよく分かりました。

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