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株式会社アステックの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:かなりニッチな商材を扱う業界のため、特注の浴槽やUBの知識・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:最低限ノルマをこなしつつ、様々な事に挑戦できるため成長しや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。GW、夏季休暇、年末年始は有給と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:なし働きがい:様々な裁量を与えてくれるため、色んなことに挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:通勤手当・出張手当は全額出ます。全国への出張がありますが、旅行気分とは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:交通費全額支給、退職金ありオフィス環境:事務所移転
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性でも昇進
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:入社してから数週間は定時で帰ることができた。同じ時期に入った
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口コミ投稿日:2019年12月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高めではあったが、ほとんどが手当てで基本給はとても低かった。同じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:工事部所属ですが、工事現場の状況により休日出勤しなければなら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間09:00-18:00で、残業はあまり無いです。残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:工事現場の状況により休日出勤が発生するので、計画していた休日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:現状は週休2日ですが、今後会社の成長と同時に業務が増える事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で、年末年始やGW.夏期休暇など年間120日以上
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ事を繰り返し行う仕事ではないので、仕事の内容は少しずつ変化していき
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口コミ投稿日:2019年10月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果が出れば、昇給は早いので納得できます。数年で部長職務に昇進も可能な
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