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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
成長・キャリア開発:いつどんな質問やクレームが来るか分からないのは正直辛いし怖いと感じます。ですが、その対応をしていく中で得られる技術、知識というのはこの業務以外でも役立つことばかりなので良い経験ができると思います。弊社で販売しているのは、機材とその機材のためのソフトウェアになります。当然、サポートのメインになるのは販売しているものになりますが、ソフトウェアを動かすためのPCについてや機材と併用して使うカメラについてなどについても対応することがあります。色々な事について、学べるということは良いと思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月22日
教育・研修:基本的に、何か問題があった際の対応が多いので自然と目標を立てて頑張ろ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
働きがい:写真撮影を自動化するという、日本では競合の無い、唯一の画期的な商品を取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
教育・研修:現在、事業拡大中、人材を募集中ですので、じっくり一つ一つの業務を覚え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
教育・研修:ベンチャー企業なので、とにかくやることが多いです。教育や研修に関して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月21日
福利厚生:会社全体で社員を大事にしようとしてくれているのが感じられる制度が多くあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:実際の仕事内容は向上心も持ちづらく、意欲的にもなりづらい。意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:住宅手当などは、規定があるものの他の企業と比べて手厚いと思われます。交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:人によっては休みの間の変わりがいなくて、有休を取りづらい人も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:人によって残業が多い人もいるので、かなり偏っている。だからと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、基本的に残業は少ないですし、残業手当もしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:外部のセミナーを受けることを推奨されているので、自分の受けた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:人を取りすぎて教育しきれていない部分がある。教育体制がしっかりして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休日、祝日出勤は基本的にありません。もしあった場合も代休取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:働いている内容は変わらないのに、住宅手当が出ている人はいいけど、実家の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:出社時間はある程度選択できるので、早めの出勤、遅めの出勤の選択
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