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JapanJiYun株式会社のすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:
住宅補助、役職手当、時間外手当など複数の手当てがあります。

オフィス環境:
神奈川県でも有数の大型物流センターに事務所と倉庫を構えています。
事務所や倉庫スペースについて、物件自体が新しい為、十分な広さや清潔感があります。
その他、カフェテリアやコンビニが併設されており、快適な職場かと思われます。

口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 物流部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与について、1年目は、割高とはいえませんが、勤続年数が上がるにつれて
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回答者: 男性/ 物流部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
福利厚生:福利厚生については退職金はありませんが、その他については充実しているか
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回答者: 男性/ 物流部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間が少ないので、アフターファイブを満喫することができま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:マネジメントに長けている人材やマネジメントという発想はまだま
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:資格支援や書籍購入の手当てがあります。働きがい:業務効率化の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:インターネット通販として、物流を回しているので、どうしても長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
働きがい:良くも悪くも自由にできる時間が非常に多いです。ただしこの時間をどう過ご
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本残業は0になるよう運営するのがベースですが、繁忙期にはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:ホワイト色を前面に出していることもあり、有給遵守率も高く、シフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:個々人は優秀な人材が多い印象だが、多くの社員が若手であった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:ホワイト色が出過ぎていることと、社員のほとんどが社員としての経
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:逆に既存社員の中がかなりいいので、後から入る時に気おく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
働きがい:良い点は3つあります。一つは目標を達成するためのスケジュールを自分で調
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:物流業界に限らず、リアルにグローバルを感じる仕事や、特に職種
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ホワイトな職場であることを徹底しているので、非常にライ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:シフト制で、ポイントポイントでの休みに対しては融通の利く印象で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:会社で寮の制度(主に借り上げ社宅制度)もあり、県央である分、住居に関し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】越境ECをやっていたから【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 物流部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:日本人だけでなく、海外の方も多いので、多国籍で自由な風土、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:発展途上のビジネスモデルであり、市場のリーダーシップを獲る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:いわゆる物流企業では決してなく、EC小売りのビジネスを手掛ける会社で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:小さな会社ではありますが、創業からは年数も経っています。その割に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性も半数くらい占めていて、活躍されているので、働きやすい職場
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が会社として設定されていないことと、日本の季節のイベ
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は業績によって左右され、ボーナスも同じく左右され、安定した生活が出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:小さな会社なので、明示された企業理念という物は特にありません。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:越境ECビジネスである以上、カントリーリスクは避けられないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:他の社員はそこまで自己啓発や新しいことへのチャレンジには意識が高くな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費には上限があるので、遠方から通勤しようとすると定期代の点で大変か
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:8時間労働で、作業系の業務が大半であることから、休憩もこまめ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:グローバルなビジネスを手掛け、多国籍な従業員が活躍しているので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:小さな会社なので、特に教育研修制度があったり、会社自体にそのような人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は100%に近く消化できます。その他の休みについても
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:基本的に作業の内容よりも、働いている人の仕事の効率しか考えていない。効
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