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株式会社サンコーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:退職金制度は、規定としてはあるので出ると思います。ただし、そこまで長い社員さんがほぼいないため、満額支払われた方がいるかは不明。社員旅行は数十年前まではあったようですが、規定としては無く、業績次第かと思われます。

株式会社サンコーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:月末、月初やその他会社の都合で必ず出社しなければならない日程が何日かある。また、実際に土日の休みは取りにくい。

株式会社サンコーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:店舗内では店長がトップ。会社からの強い規定は設けられていないため、店長次第。自分の好きなように職場の雰囲気を変えられる。

株式会社サンコーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:全体を通して店舗に在席する女性社員は一人もおらず、居ても数十年前の話だとか。女性が活躍できる土壌で無いことは明らかです。

株式会社サンコーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
成長・キャリア開発:自分自身の裁量で店舗の運営が出きる点。新人の内からも裁量の大きな仕事を与えて貰える。店舗に関して全てを任せて貰えるので、経営者間隔を学ぶ事が出来る。柔軟な社員が多いので、自分の意見を新人の内からも発言できる環境にある。

株式会社サンコーの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
会社の安定性:上長も店舗責任者を兼務している為、教育制度に関して足りない部分はある。しかし、どの社員も聞けば親身になって教えてくれる。ここ数年、衰退しているビジネスなので安定生に欠けるが、新規事業や、やり方を柔軟に変えているので、今後大きく成長が期待できる。

株式会社サンコーの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年働いても昇格してない人は昇給していないと思われる。ボーナスなんてものは、数年に一度出るか出ない程度う。出ても額面を期待してはいけない。残業代という概念も無いため、時給換算すると、アルバイトの方がマシという事にもなりかねない。