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口コミ投稿日：2018年11月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日
働きがい：早雲会に限ったことではないが介護は大事な仕事で大変な仕事にもかかわらず、社会的な評価が低いと思う。そういうところはモチベーションが下がる。介護業界に対する国からの支給？が低いから給料も介護全体で低いのだと思う、モチベーションが上がらない原因。
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口コミ投稿日：2018年11月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日
会社の安定性：給与・賞与の安定至急。処遇改善加算に関してもしっかり支給されている
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口コミ投稿日：2018年11月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日
福利厚生：特にこれと言って福利厚生が有るとは感じない。年末の忘年会、夏の交流会は
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口コミ投稿日：2018年11月02日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月02日
事業での社会貢献：介護という仕事自体が社会貢献。利用者様への生活支援、安全な生活
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医療法人社団早雲会の女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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