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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りに休めますが、マーケティング部署などは休日にイベントを行うことも多く、休日出勤や休日に出張なども多々ある印象です。ただ休日出勤した場合は代休が取れるので、それが気にならない方はいいのかなと思います。社員も出張については旅行感覚で楽しんでいる人が多い印象です。

多様な働き方支援:
会社としてリモートワークの制度がありますが、上司たちはリモートワークにあまり良い印象がないようで、なるべく出社してほしい雰囲気があります。
上司の一言で制度がすぐに変わる会社なので、今リモート出来ているだけで今後は出社になる可能性も存分にあります。

口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:人数が少ないこともあり、専門的な役割分担がありません。その為
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
多様な働き方支援:自分の状況を説明すると上司がしっかり話を聞いてくれる。 コロナ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドを持った人が多いと思います。自己研鑽を積
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職・給与が明確に定められているので分かりやすいです。賞与は期末賞与と
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職・給与が明確に定められているので分かりやすいです。賞与は期末賞与と
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職・給与が明確に定められているので分かりやすいです。賞与は期末賞与と
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職・給与が明確に定められているので分かりやすいです。賞与は期末賞与と
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職・給与が明確に定められているので分かりやすいです。賞与は期末賞与と
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:主体性を重んじようとしてもらえる一方で、出来る事は限られてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく休暇も取りやすいためプライベートの時間はしっかり
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金制度・フレックス制度や社内研修制度など福利厚生面は充実していると
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
教育・研修:自ら学ぶ意欲が無いと働いていけない環境だと思います。仕事について先輩
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
成長・キャリア開発:消費者のニーズに合った商品の開発に携わることができ、日々の業
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りがいがある会社です。成果を上げればその分評価してもらえ、その評価
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:トップダウン型で振り回されやすいです。社員同士の仲は良いと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスで自由度が高く働けます。休日も多く休暇もとりやすい
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与や福利厚生においては平均よりも高い水準だと思います。評価制度:制度
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:人数がまだ少ないため、お互いで状況を確認し合い、いつでもフ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタートアップとはいえ、想像以上に属人的でした。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:仕事の取り組みや進め方を任せて頂け、自分のやりたいようにやらせ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:福利厚生はとても充実していて働きやすい環境だと思います。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
教育・研修:自由度が高く上司から厳しく管理されることも無いため、その気になれば仕
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:縦割りではない組織なので一貫して業務に携わることができ、実践
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
オフィス環境:フレックスタイム制やフリータイムなどベンチャーならではの新しい制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:仕事の取り組み方や進め方を任せて頂け、自分のやりたいようにやら
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員も多く、子供がいる女性もフレックス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日や帰宅後にOEM先との打ち合わせや、販売応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
多様な働き方支援:個人の自由を尊重をしている為、自分で考えて行動できる人でないと
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:インフルエンサービジネスなので、いかに知名度のあるインフルエンサーと
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の弱み:先行優位性が弱まっている中で、強みを見出せていない、もしくは活かしき
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいと
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
教育・研修:新しい会社のため社内のマニュアルが少なく顧客対応などで戸惑う時があり
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口コミ投稿日:2018年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:人数が少ないので、仕事の幅も広く様々な業務に携われることが良いところで
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