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株式会社H.T.Mのすべての口コミ

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新卒入社
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 2万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブはあるが派遣社員のような感じで別会社に出向するため、インセンティブはどこに行くかで結構変わってしまう。
出向先によっては、インセンティブの額が少ないので、成績が良くても思っていたよりも稼げない。

評価制度:
実力主義なので、割と昇進しやすい。
自分からアピール出来る人は向いている。

回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいと思う。社内イベントのようなものが定期的
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回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:出向先や時期によって残業はバラバラだが、1分単位できちんと残
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:将来起業したいという意欲のある若者が集まっている。組織体制
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:就業時間は一応ありますが、業務委託のため何時に来ても大丈夫で
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:営業で成績を上げることができれば、転職した際どこでもやってい
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般企業でいう年2回の賞与はありません。その代わり業績次第で毎月インセ
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業なのでインセンティブで稼ぐスタイルです。派遣先によっては業務委託に
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:社長と社員の距離が近いため、直談判も可能だと思います。組織
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:業務時間外にミーティングをやることがあるのでバランスが取れて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:若い従業員が多く、社内SNSで逐一自分の意見を発信できるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:休みでも社用携帯に電話が来たら対応しないといけないし、場合に
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与はインセンティブがない限り非常に苦しい状況です。ボーナス
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
評価制度:昇進は年一回の会社設立パーティーの全従業員の投票で決まる。リーダー等の
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長支援制度:業界未経験でも独自のノウハウを駆使して、先輩からのバックアップで実
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:引越し費用は多少工面してくれます。退職金はありません。オフィス環境:配
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:主にケーブルテレビの営業なので、転職に使えるようなスキルを身
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長自ら獲得業務を行うこともあって、社員との距離
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回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:通勤手当などの一般的なものの他に、社内SNSを活用してポイントを電子マ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修を実際に受講している人がいません。諸々の手続
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回答者: 女性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人サイトに書いてあることと実際が違う。派遣社員
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性が少ない会社で体育会系な部分もあるので、苦手に感じる方もい
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:将来起業したい社員が多いらしいので、そういった研修が稀にある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:ベンチャーで意見は通りやすいと思う。社長がいろんな事業をこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
多様な働き方支援:副業は可能、リモートワーク等はB to Cなので基本出来ない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:ハイフを受けれるくらいオフィス環境:営業所によってアパートの一室を借り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給、住宅補助はなし。異動にあたって引っ越し援助資金はあ
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:良くも悪くも投票制なので、性別関係なく平等に管理職になることが
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:休日に社長自らマーケティングセミナーを
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口コミ投稿日:2018年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約をあげたら、あげた分給与があがるのですごくやりがいがある。給与明細
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口コミ投稿日:2018年01月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の行動次第で給与が変わってくる為、頑張ろうと思える事。頑張ったら頑
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