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株式会社NEXTEQの女性の口コミ

新卒入社
現職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:
役職のない社員でもある程度はある。
但し、一般社員や主任クラスの人間へ託したのに、それらを部長等が覆すことが多々ある。
託したのであれば、部長等の都合で覆すのではなく最後まで貫き通してほしい。

入社前に認識しておくべき事:
全社員に対して、上司だからといいプライベートの時間まで拘束するのはやめた方がいい。
きちんと仕事とプライベートを分けられる環境づくりをしてほしい。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:社内イベント各種ありとかいてあるがほぼないあるとすれば・健
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年間賞与は決算賞与になるのでほぼない入社後に決算賞与と聞いた(現在は会社H
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度はほぼない給与制度についてはやや満足年収・給与の改善
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しい組織体制・コミュニケーション:なしダイバー
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなしと考えた方がいい稼ごうと思えばまあまあ稼げるとは思う評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:入社当時と比べると休日が少なくなった印象多様な働き方支援:な
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性特有のものに対しての
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