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株式会社侍アセットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術職/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
ポートフォリオや自分が考えた企画を元にチャレンジさせてくれる環境だと思う。
予算を使うことがないのであれば特にそう。
フィードバックももらえるので成長できると思う。

組織体制・コミュニケーション:
フランクに話してくれるので気兼ねなく現場やスキルアップについて相談できる。

ダイバーシティ・多様性:
基本的には日本人だが一部で台湾人やタイ人も在籍している。
男性比率は男性が7割、女性が3割くらいだと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:月一の社員会でほかの社員とコミュニケーションを取る機会があ
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回答者: 女性/ カスタマサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:チャットツールによるコミニュケーションが行われてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:20代が特に多く、帰社日は学校の延長線上のような雰囲気。基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:アクログループの忘年会には毎回驚かされます。都庁の1フ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
企業文化・社風・組織体制:全体的に年齢層が若めなので月に一度の社員会はなんとなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業文化・社風・組織体制:社員一人一人が困った時に社長に直で相談をすることができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
企業理念の浸透:出来たばかりで、新規入社の方も多く、日頃から同じオフィスで仕事を
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