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回答なし

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:
このご時世というのもありますが、お休みは取りやすい環境下にあります。
熱などが出た際はもちろんのこと、体調不良など、慶弔休暇も含めてお休みは寛容的です。
男性も女性も、双方で育児休暇を取ったケースもあります。
ただ、女性は1年は取ったりしてますが、男性は数週間程度(働いている方の気持ちもあったようですが)基本的には融通してくれるかと思います。
介護休暇を取得した方は、聞いたことはありません。
現場の店長の勤務に関しては、お店のアルバイトさんの質により、状況がかなり変わります。
急お休みが多かったり、人手不足であればお休みもコロコロかわってしまうし、クレームなど起きれば対応せざるを得ないです。
また、残業も多くなってしまいます。
もちろん、全店舗ではなく、アルバイトさんが、しっかりしている店舗もあるのでそこに配属となればお休みも安定して取れているかと思います。
マネージャーに関しては、お休みは固定しやすい環境下にございます。
ただ、休日に電話連絡など、入ったりするので、対応しなければならないのも事実です。
また、店長もマネージャー双方で金曜日と土曜日、祝前日、年末年始に関してはお店が忙しいため、基本的にはお休みは出来ないです。

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:元々の所属地から遠方へ移動となる際は家賃の半分を補助していただけます。
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
332万円 26万円 2万円 25万円
年収 332万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:管理職にならない限りは子供を養っていくのはすこし苦労するかと思います。
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ カラオケ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:この仕事では、会話や接客スキル、フードやドリンクの作
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ カラオケ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 8万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
モデル年収:役職手当は主任以上からで、店長職等を狙う社員にのみ付与されます。です
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:楽しさ特化です。色々な業種、アルバイト経験しましたが、楽し
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:どこに配属されるかで忙しさは全然違うと思います。忙しいところ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 0万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は悪くないと思います。アルバイトなので社員はわかりませんが、少なく
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトで入社したので特に期待も無かったですが
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:サービス業あるあるですが、労働基準いっぱいや越える事も。以前
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:ここ最近で住宅手当はなくなりました。しかしながら、給与2関してはそこま
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:若い人が多いです。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社のルールに伴ってですが自分のやり方で店舗を作れるところはすごく良い
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
成長・キャリア開発:何といっても自分が動いた分、上司は評価してくれますし、自分が
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
働きがい:最初はお客様の喜ぶ顔が見れるとやりがいを感じました。次に従業員(パート
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:人として成長できます。人を教える立場になるので自分の欠点や改
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
働きがい:自分がやりたいこと、やってみたいことをしっかりと上司が聞いてくれる風通
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ カラオケ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉を頂けた時や、ピーク時にどれだけ捌
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ カラオケ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 8万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
年収・給与の満足点:随時色々な面から評価して頂ける環境なので、とてもやりやすい職
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:住宅手当などあってないようなものです。退職金はないです。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ カラオケ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 8万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
評価・昇給制度:評価は随時行われており、ランクアップも随時更新されています。評価
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ カラオケ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 8万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
賞与:評価に対して順当な手当が貰えます。頑張った分だけランクも上がりやすく、また
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
成長・キャリア開発:この会社に勤めて4年が経ちますが、上司、部下との関わり、また
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは売り上げ達成すれば増えますが達成出来なければとても少ないです
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:親会社が第一興商というのはとても強いと思います。家などローンも通りや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、スタッフが少ない店舗や新規店舗などはシフトが
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:がんばった分だけ上は評価してくれるのでその点はいいかと思いました。評価
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:6月より第一興商グループに入ったため、人事評価制度がしっかり明確でない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
福利厚生:カラオケ店というのもあり土日、祝日に休みを取るのは難しいのはあります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:新規店舗が増えたりしているのでパッと見は安定しているように見えます
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:2014年の時は教育店舗がありしっかり研修を行いました。お客様対応か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:2014年に入社しましたが1年でほとんど辞めております。私自身も1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:基本的には配属された店舗で決まります。古い店舗なら故障しやすかったり、
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:現在は教育店舗がなくなっている可能性があり、しっかりとした教育がなく
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げが目標を達成すればボーナスに反映されていくので、努力次第でボー
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