口コミ投稿日:2021年06月07日
口コミ投稿日:2017年04月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年04月22日
口コミ投稿日:2023年11月12日
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ バイトリーダー
2.6
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2.8
東京都中央区八重洲1丁目8-17新槇町ビル 10F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は、自分の仕事の進め方で自由に取得できた。休暇...
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3.2
東京都葛飾区奥戸8丁目7-31F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:社員は常に1、2時間残業している。アルバイトやパートはすぐに...
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3.3
大阪府箕面市牧落3丁目1-16
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取れるかと思います。派遣のアルバイトスタッフも複...
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2.6
徳島県徳島市沖浜東3−15
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる印象です。私がいた部署はシフト制でし...
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2.1
福岡県福岡市博多区千代1丁目17-1パピヨン24 B105
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員の拘束時間は10時間以上が当たり前です。ジムの営業時間が...
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2.8
東京都千代田区外神田6丁目9-7
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:基本的に配属店舗のメンバーが足りない場合はプライベートがあっ...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフトは週ごとに出すので臨機応変に対応しやすいが、繁忙期は前...
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3.9
愛知県名古屋市中川区東中島町3丁目1-4
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種柄週末や世間一般の長期連休期間が繁忙期となる為にその期間...
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2.9
東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、決まった時間に出勤して決まった時間に退勤すること...
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3.0
埼玉県越谷市南越谷1丁目11-4東武新越谷駅ビル プラザ館 3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に清掃や会議イベントなどある為休みがあまりとれない。休日...
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株式会社Airsideのカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社Airsideの回答者別口コミ(9人)
- サービス業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月10日
- 営業部 / 副店長 / 店長・店長候補(飲食・フード) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年12月08日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年09月15日
- 主任 / カラオケ営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年01月12日
- 接客業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Airsideの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
このご時世というのもありますが、お休みは取りやすい環境下にあります。
熱などが出た際はもちろんのこと、体調不良など、慶弔休暇も含めてお休みは寛容的です。
男性も女性も、双方で育児休暇を取ったケースもあります。
ただ、女性は1年は取ったりしてますが、男性は数週間程度(働いている方の気持ちもあったようですが)基本的には融通してくれるかと思います。
介護休暇を取得した方は、聞いたことはありません。
現場の店長の勤務に関しては、お店のアルバイトさんの質により、状況がかなり変わります。
急お休みが多かったり、人手不足であればお休みもコロコロかわってしまうし、クレームなど起きれば対応せざるを得ないです。
また、残業も多くなってしまいます。
もちろん、全店舗ではなく、アルバイトさんが、しっかりしている店舗もあるのでそこに配属となればお休みも安定して取れているかと思います。
マネージャーに関しては、お休みは固定しやすい環境下にございます。
ただ、休日に電話連絡など、入ったりするので、対応しなければならないのも事実です。
また、店長もマネージャー双方で金曜日と土曜日、祝前日、年末年始に関してはお店が忙しいため、基本的にはお休みは出来ないです。