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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
半年ごとに成績に応じて月収1-2万円ほど上下します。賞与も年2回成績に応じて支給されます。

評価制度:
基本年功序列ではないかと思いますが、入社3年くらいのスタッフが店長に任命された例もあるので、実力次第なところもあるのではないかと思います。昇格や人事異動は頻度としては不定期だと思います。退職者が、でてしまった時に起きることが多いかと思います。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:小規模な会社なので今のところ充実しているとは言えません。これから作って
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 保険ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:入社から2ヶ月間の研修があります。主にロープレです。店舗配属
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:土日はお客様の来店が多いので基本出勤ですが、絶対に休んではダ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 保険ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的には固定給です。半期ごとの売上査定で昇給しますが1回の昇給で1万
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ある程度は基本給が担保されており、保険営業初心者としては安心して取り組
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口コミ投稿日:2020年11月28日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:保険営業初心者にはいいと思う。どんな経歴でもたいてい入社はさ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤を強要されることは全くない。ただ自分とお客様と
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
組織体制・コミュニケーション:基本いい人が多いと思います。このご時世なので店舗を
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回答者: 男性/ 保険ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はほぼありません。有給休暇の取得も年5日は必須
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口コミ投稿日:2018年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
働きがい:保険を通じてお客様の人生に関わることができる点。将来必要とする時に保険
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
会社の安定性:保険ショップは大変競争が激しい業態であり、保険業界も近年状況が目ま
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口コミ投稿日:2018年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
教育・研修:お客様対応については店舗内で共有し、担当者以外でも対応できる体制です
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口コミ投稿日:2018年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
成長・キャリア開発:約2ヶ月間、基礎からしっかりとした研修があり、店舗配属後も周
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回答者: 男性/ 保険ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
組織体制・コミュニケーション:王手来店方保険ショップではあるもののフランチャイジ
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口コミ投稿日:2018年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
働きがい:お客様の将来設計に向けたリスクへの備えや準備に向けたお手伝いする事にや
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口コミ投稿日:2018年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
成長・キャリア開発:管理職によるOJT研修を入社1~2年の社員に定期的に実施をす
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口コミ投稿日:2018年02月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
成長・キャリア開発:研修を通して知識の習得だけではなく、相手の心情を察する気持ち
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口コミ投稿日:2018年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
教育・研修:研修期間が最初2か月、以後定期的に研修をうけることができ、結果自信を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
福利厚生:現在のところ退職金制度はありません。退職後のための準備金について自身で
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回答者: 男性/ 保険ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:入社当時から比べると少し充実したように感じます。入社した時は退職金制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
事業での社会貢献:保険の相談に来られたお客様へアドバイス等しながら将来の安心のた
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業展望:なかなか店舗の開発が進まずポジションが増えていかないと
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口コミ投稿日:2018年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
教育・研修:他店舗のメンバーとの交流が時間的に難しいため他店舗との情報交換があま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
福利厚生:企業の規模としてはまだまだ小さいほうだと思うので、福利厚生面では今後ま
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