口コミ投稿日：2021年08月12日
口コミ投稿日：2021年08月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
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口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社FP相談センターのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社FP相談センターの回答者別口コミ（1人）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答：2021年08月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社FP相談センターの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本給に歩合です。
賞与はありませんでした。
火災保険契約と生命保険契約で歩合がもらえます。生命保険契約は高い歩合率でした。
生命保険契約を積み重ねていった社員は基本給にプラスして安定した生命保険手数料が貰えていました。
評価制度:
年功序列はありません。完全実力主義です。
保険の世界に限らず、営業の世界では実力主義の形態を取っている会社が多いのではないでしょうか。
ファイナンシャルプランナーの資格を保有していると月々手当が貰えたと思います。
昇進や昇格の基準は特に無かったと思います。当然、売れている人間や、なんらかしなのかたちで会社に貢献した人間が昇進や昇格していってたと思います。