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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
教育・研修:営業としての行動指標を自分で組み立てるため、自主性がないと営業としての役割が果たせません。つまり、指示待ちをしていると置いてきぼりになります。分からない点は聞く、やりづらい点は問題点を細分化して改善策を提案する。そういった自主的な動きができない方は、大変かもしれません。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
教育・研修:教育・研修については個々の裁量に委ねられているため、好きな分野を好き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
働きがい:スキルを成長させた分だけ給与に反映されるため、新しいことを学ぶモチベー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
働きがい:私は営業をしておりますが、KPIなどは個々に任せてもらえる環境です。つ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
働きがい:エンジニアとして入社しましたが、今は以前より挑戦してみたかったプロジェ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月27日
教育・研修:いわゆる教育研修制度は存在しないので、何かを学ぼうと思ったら独学で身
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