回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：小規模な会社運営で明確な評価基準がなく成果に対する評価が満足できるものではないことがある。ただ小規模だからこそ評価者との距離が近く、業務に取り組む姿勢を間近で見られ長期的な評価に繋がる。自身の業務を完遂していれば無駄な残業などをしなくても不当に評価されることはない。