口コミ投稿日:2021年05月05日
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ フルフィルメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ フルフィルメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ フルフィルメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2018年05月30日
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2018年03月09日
口コミ投稿日:2021年05月05日
回答者: 男性/ m/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
回答者: 男性/ m/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
回答者: 男性/ m/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2018年05月31日
株式会社ハーバルアイのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社ハーバルアイの回答者別口コミ(5人)
- ヘルスケア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月25日
- m 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年05月05日
- フルフィルメント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年04月08日
- 飲食店 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月03日
- 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年05月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハーバルアイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フルフィルメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
弊社では「7つの習慣」という本の考え方を大事にしています。
自立し、目的意識をもって行動する。相手のことを理解しようと努力し、相手のために自分が何をできるのか考える。
もちろん、7つの習慣で説かれている内容を全て実践できる人はいません。しかし、それぞれが自分なりに努力を重ねています。そうした先輩方の姿勢はとてもいい刺激になります。
組織体制・コミュニケーション:
弊社には、日々の中で抱いた感謝を一人ひとり話していく「感謝の朝礼」があります。会社で起きたことだけでなく、家族や友達への感謝も出てくるので、一緒に働く人への理解が非常に深まります。「仕事相手への理解」は仕事を円滑に進めていく上で非常に重要な要素ですが、それが自然と育まれるこの朝礼は、ハーバルアイを支える柱の一つだと思います。