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株式会社ハーバルアイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フルフィルメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:
弊社では「7つの習慣」という本の考え方を大事にしています。
自立し、目的意識をもって行動する。相手のことを理解しようと努力し、相手のために自分が何をできるのか考える。
もちろん、7つの習慣で説かれている内容を全て実践できる人はいません。しかし、それぞれが自分なりに努力を重ねています。そうした先輩方の姿勢はとてもいい刺激になります。

組織体制・コミュニケーション:
弊社には、日々の中で抱いた感謝を一人ひとり話していく「感謝の朝礼」があります。会社で起きたことだけでなく、家族や友達への感謝も出てくるので、一緒に働く人への理解が非常に深まります。「仕事相手への理解」は仕事を円滑に進めていく上で非常に重要な要素ですが、それが自然と育まれるこの朝礼は、ハーバルアイを支える柱の一つだと思います。

回答者: 男性/ m/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
企業カルチャー・社風:企業理念を大事にしている会社だと感じますが、毎朝、企業理念
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、かなりワイワイとしたにぎやかな社風だったと思
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3.3
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商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
兵庫県西宮市
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3.5
兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1-15ネスレハウス
商社・食品・飲料
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企業文化・社風・組織体制:若手社員の時から大きな仕事にチャレンジさせてくれる。
社長が...
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2.8
大阪府大阪市北区豊崎6丁目11-27
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