口コミ投稿日:2022年02月06日
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年03月09日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月09日
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし
2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし
2.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
株式会社ムーブのカテゴリ別口コミ(82件)
株式会社ムーブの回答者別口コミ(11人)
- ビデオカメラマン 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月09日
- 映像制作 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年11月30日
- カメラマン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年07月22日
- カメラマン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年06月10日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年03月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ムーブの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ ビデオカメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与は年2回。
夏は実力に応じた賞与が支給。
冬は全員一律のボーナスとなります。
手当は1日に2回撮影する場合や遠方撮影の際に支給される撮影手当があります。
また、住宅補助や通勤補助も限度額はありますが、支給されます。
評価制度:
昇進には人事考課のシステム上、ある程度の年次は必要になっています。
7段階の等級に分かれており、それぞれマネージャー職(経営職)とスペシャリスト職(技術職)が存在します。
人事考課で良い成績を維持できれば昇進していけるので理にかなっていると言えます。