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株式会社ムーブの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は100日と少なく、結婚式がメインの仕事のため土日祝はほとんど休めない。また、残業時間も多いが部署や仕事によってはかなりの差があるため、人によっての勤務量が格段に違う。
多様な働き方支援:副業、リモートワーク不可。
口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:土日は撮影、平日は同じことの繰り返しのルーティーンワークとな
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回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:若い人、女性の多い会社。アットホームさが売り。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年1度しかない。昇給も見込めない。家賃または交通費はでるが、交通
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回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:映像制作会社だが、撮影技術力向上のための研修など
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回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社です。育休や産休などはとても取りやすく感じていま
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回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:ブライダル映像に関してはとてもよい映像だと思う。事業の弱み:ブライダ
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回答者: 女性/ 映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:キレイなオフィスで
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:社員は主に火曜・水曜に休みを取る人が多いです。平日は繁忙期で
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:支援制度があったかは記憶にないですが基本的な接客マナーやビジ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:とても温かく良い人が多かったです。幹部とも距離が近く相談し
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年目で役職手当、賞与は1年に1度1ヶ月分ほどはもらえました。徒歩圏内
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いです。プライベートで出かけることが多い社員も
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
勤務時間・休日休暇:平日は9:30~18:30一時間お昼休憩があります。土日はフ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから撮影が負担で退社する方が多かったのが
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:退職金はでませんでした。徒歩圏内以外は住宅補助もありません。寮はないと
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:退職金はもらえませんでした住宅補助は徒歩圏内であればいくらかもらえます
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だったので働きやすかったです。社員は若手が多かっ
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:結婚式の映像を撮影、当日エンドロールとして上映するためお客様の反応が直
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏に一度評価制度:実力主義で判
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:体力は必要ですが働きやすい会社だと思います。産後復帰している方
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:土日は始発に電車に乗り終電近くにかえることもザラです。休憩時間もなく動
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】撮影以外の平日ははぼ察する機会は少ないです。
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】映像に関してのみしかキャリ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】撮影で一緒になる機会は多々あります。普段あま
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修はある一定の段階で無くなるので、そ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】どんな映像を撮るのかはほぼ自分次第な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】撮影機材は担当がほぼ管理してるので自
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一生映像に関わりたいという
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修体制はしっかりしてるので未経験から
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:クリエイティブな仕事、集団なので常に良いものを作ろうという気
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:社員全員が高い技術も持っているわけではないので、クオリティの
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口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
働きがい:一生に一度の結婚式に携わる事が出来て、新郎新婦だけでなく家族やゲストか
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口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度はあるが社員それぞれの役割や貢献に対する評価というよりは部署で
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっても違うかと思いますが、平日は基本的には定時退社可
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