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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:人脈形成と、知識が習得できる点。客先との折衝の中から生まれてくる人間関係を大切にしていれば、人脈という一生の財産を手に入れることも可能です。また、法令関係等、自身が生きていく上で自分を守ってくれる知識を身につけることができます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:入社直後から、教育は全てOJTで行われている。新卒を入社させる場合等
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同業界の口コミ

3.4
兵庫県尼崎市食満7丁目8-13
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由
定年退職が無い
休暇が取りやすい
制服のサイズが豊...
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3.7
愛知県名古屋市中区錦3丁目6番35号WAKITA名古屋ビル 8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の希望が通るし、残業もあっても1時間もない所だ... 続きを見る
3.5
東京都港区虎ノ門1丁目5−10名和ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列的に給与が上がっていく仕組みがあるのではなく、半年に... 続きを見る
3.5
愛媛県
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:やっている仕事に対して相応な時給か疑問。自分が交通費なしの勤... 続きを見る
3.1
福島県福島市八木田字中島36-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:自分が派遣先においてストレスによる「うつ病」を発症してもとて... 続きを見る