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大東建託リーシング株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の場合、独身のうちや子供が育ち切ってからでないと続けるのは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:本社で働く女性は産休育休を取るのが当たり前という雰囲気です。営
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:賃貸のお部屋探しなので、女性こその目線での接客ができる仕事だと
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかりと取れると思いますが、ルームアドバイザー職
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。店舗で共有できる部分は声を掛
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回答者: 女性/ 賃貸仲介/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているが、使っている人はいるのだろうか。女
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回答者: 女性/ いい部屋ネット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:体育会系な所があるので、テキパキした女性の方だと向いているだろ
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産前産後や育休が男女共に取れる生理休暇など
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性店長もいるが少ない。男社会であるのは間
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、評価してもらえます。育休
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性が長期的に働くことは正直難しいと思います。実際周りには多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸営業

3.5
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすく、昇進も可能。生理休暇もあるが、回りにとって
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回答者: 女性/ ルームアドザイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れる。また新卒時の比率は女性が多く、女性の先輩も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:休日出勤や残業が多いため、正直女性が長く働ける環境では無いと思
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:管理職に女性もいるが、未婚やバツ1、シングルマザー(親の支援あ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:教育部に産休復帰して、時短勤務している社員がいるが、女性の働き
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
女性の働きやすさ:成績次第では定時で帰る人もいるが、毎週毎のコミットを達成してい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:独身の女性においては、バリバリ働いている人は多かったが基本的に
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が近年でかなり多くなりました。女性社員向けの研修
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回答者: 女性/ 不動産仲介(賃貸)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸仲介/ 営業担当

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:実力主義なので女性も働きやすい。店舗により男女比はかなり変わる
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:女性の登用を積極的に行い始めたのは近年のことで、そもそも勤続年
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:男女問わずバリバリ働ける環境ですが、子供ができるとやはり厳しそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:会社としては女性推進を掲げているので、新卒でも女性の割合を多く
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性ならではの目線でお客様にお部屋を提案できるので働きやすいと
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:実力をみてくれるので性別年齢関係なく、しっかり実績をつめば管理
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回答者: 女性/ 仲介営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:比較的、他の建築営業と比べると女性の営業が多いイメージがありま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:働きずらいことはありません。福利厚生はきちんとされています。し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:上司によってはとても気にかけてくれる方もいらっしゃいますが人に
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部

2.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性社員を守るため女性社員にはアルソックの防犯ブザーが支給され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が店舗にもいるし、会社のトップ陣にもいるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく活躍できるところだと思う。本当にやるかやらな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:管理職は女性も多かったので、女性が活躍できる環境が整って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思います。管理職も女性の方が多かった
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