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株式会社キュリエの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
担当者の裁量権が大きく、その分責任も重いですが、他部署のスタッフと接する機会も多く、担当外の実務も学べる環境ではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署をまたがった社内イベントが年4回あり、各部署の社員が企画するので、社内コミュニケーションがしやすいと思います。社長とのランチ会もあり、上の方々とは話がしやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
女性のマネージャーの方いらっしゃいます。外国籍のスタッフもおり、希望すれば永住権取得のサポートもしてくれます。ワークバランスを重要視する社風で、髪型やネイルは自由で、出社時の服装もカジュアルで問題ありません。

回答者: 女性/ ECサイト運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ カスタマーサポート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神とスピード感を重視する社風です。経営陣には社
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。服装もカジュアルですし、担当者の裁量
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、スピード感のある社風で経営者の社員を守る姿
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:社長とのランチ会があり、意見の言いやすい風通しの良い環境が
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回答者: 男性/ ネットショップ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:何事にも挑戦する社風で、挑戦を応援してくれる社風だと思いま
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサポート/ 管理部門

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が評価される。スピード感のある社風。経営陣か
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回答者: 男性/ サポート課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風だと思います。都度やることや目標が変わるので大
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:スピード感がある社風なのでそれについて来れる人は向いている
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:自身のやりたいことや意見を積極的に挙げる社員が多く、「まず
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回答者: 女性/ 経理総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の間ではメールを使わず、Slackでやり取
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、スピード感はかなり感じます。裁量も与えられ
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントがあります。和気あいあいとした感じで風
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