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株式会社ファーマインドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 食品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 熟成加工部/ 総合職

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
古風な会社です。
少し体育会系気質な部分もあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
拠点によって違いますが、関西圏はコミュニケーションが多い傾向にあります。

回答者: 女性/ 製造本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:今は新しいことに挑戦しているので、入社したばかりの人でも良
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:複数社の合併と、買収によって規模が拡大しているため、共通の
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 総合職

2.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:採用人事の言うことと入ってから配属された部署のいう
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:青果業界のデジタル化を進めているため、挑戦や改善に取り組む
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:部署間で隔たりはなく、コミュニケーションは活発ダイ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。やりたい事をやらせてくれる良くも悪くも昭和
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回答者: 女性/ E/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
ダイバーシティ・多様性:海外とのやり取りが多いため日本国籍以外の人も所属しており
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

4.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:2015年会社が合併しました、全ての社員の福利厚生は統一さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】完全に自由である。周りには、食事す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:意思決定が早く、新しい事へのチャレンジに積極的です。組織体
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回答者: 男性/ 製品管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熟成加工部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:人事がやたらとチャレンジングな事を掲げながら、採用を行って
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:人の出入りが多い。新卒も定期的に入社するので活気はある。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:様々な案件が入ってきるので、調整する機会は多いかと思う。組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:先輩たちがみんな優しく、入ったばかりの頃に話しかけてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:たくさんの人が働いている場所だとやはり少し変わった人が
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
組織体制・コミュニケーション:役職がついている人にも意見を言いやすい雰囲気。ダイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:オサボリ上司などもいますが、社員は全体的に仲良く仕事し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:上司の仕事ぶりが悪いように感じます。あやふやなまま企画
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