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株式会社LAVAInternationalの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。挑戦したいと言えば積極的にさせてくれ
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:店舗ごとで一つの部署のような感じなので、その店舗に所属する
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあり。風とうしは良いが、上司に当たる人が仕事
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回答者: 女性/ 本部企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:スピードが速いです。次から次へと新しい施策を打ち出し、実行
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:女性が多い職場ですが、あまりギスギスした雰囲気はなく配属さ
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:最近は業績のためにも物販がメインなので、ヨガだけを極めたい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャー体質なので、モチベーションが高くやりたい事が明確
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。変化が激しいので好きな方にはおすすめ。組織体
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回答者: 女性/ 本部企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジを応援する風土で、あまり失敗をとがめられることは
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:店舗による。仲の良い店舗だと本当にプライベートでも遊ぶくら
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回答者: 女性/ 本部企画職採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスに恵まれています。非常に風通しが良く、一社
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特にない組織体制・企業カルチャーの改善点:男性
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 運動指導員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:肯定してくれる人材が集まっていのて、挑戦する人は評価され、
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:人がいいので人間関係は心配ないかと思うが、たまに自信過剰で
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インストラクター

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:手を上げれば上に行ける環境ではある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい環境。相談もしやすい。会長と社員
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは浸透していると思う。入社時に研
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨する社風です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:現場のインストラクターはレッスンよりも物販の時間の方が長い
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:とても風通しは良いと思います。年に一度表彰式があり、そこで
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:中途社員に対して手厚いフォローがある会社ではありません。少
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回答者: 女性/ 運営管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DanjoBi事業部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:ちょっとしたことでも「ありがとう」と言ってくれる方が多く、
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回答者: 女性/ 企画事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦や新しい事を始めるにあたっては寛容で応援してくれる風土
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:現場での風通しはかなり良いが、経営陣の考えと現場とのギャッ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:まだベンチャー企業の名残が強くあり、とりあえずなんでもやっ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:企業理念を大切にしている。利益も追いつつ、ベースにはお客さ
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:やりたいといえばいろいろ聞いてくれる。ただ常にトップダウン
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回答者: 女性/ 一般インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 店舗責任者

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦したい、前向きな人にはチャンスがあります。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはすごくあると思います。新しい考
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さは良いんじゃないかと思います。入
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回答者: 女性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:明るく、前向きでハキハキしている女性が多く、そうなりたいと
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:理念に沿ったものを求められるので、そこは矛盾していないと思
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:好きを仕事にという考えの下働いているスタッフが多いため、風
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:若手も意見を言いやすく風通しの良い環境だと思う。年次にかか
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さに関しては本当に店舗による。店長が下の意見を聞
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