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ライフアンドデザイン・グループ株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

ライフアンドデザイン・グループ株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年08月31日
  • 人事総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年08月31日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月17日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2018年09月02日
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ライフアンドデザイン・グループ株式会社の職種別口コミ（56件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（28件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（18件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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ライフアンドデザイン・グループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月31日
オフィス環境：
オフィス環境としては比較的恵まれているかと思われます。
日本橋高島屋付近で複数の駅が近くにあるため、アクセス面は良好です。
また、内装工事が実施されたのは最近（おそらく3年前）であるため清潔で、
社員数に対してフロアが広いため手狭に感じることもないと思われます。
会議室や休憩スペースも潤沢に設けられており、設備面は良好です。
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ライフアンドデザイン・グループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年08月31日
勤務時間・休日休暇：
有休はとりやすい環境だと思います。
仕事を自分で調整しつつ、上司との相談になりますが
作業が滞っていたり、遅れが無ければほぼ希望通りに取ることが可能です。
土日はお休みになるのでスケジュールは立てやすいですし、年間のお休みも120日あるので
他の企業と比べても見劣りはしないと思います。
また平日に休みたい場合は土日に出勤して振替休暇として休むことも可能です。
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ライフアンドデザイン・グループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年08月31日
企業カルチャー・社風：
色々な案件が同時進行で動いていたり新規事業が始まったりと全体的にスピード感が非常にあります。ベンチャー企業ならではだと思いますが兎に角何をしていても他の会社より流れが早いです。
傘下には子会社が３つあるので年間を通して多くの案件や新規が動きます。
また未経験でも仕事を任せてもらえる風土があると思います。
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ライフアンドデザイン・グループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
女性の働きやすさ：大会社ほど手厚くはないですし、私の知る限りでは育休・産休も実績はないと思います。少数で働いているため代替人員がおらず心理的に休みづらい面もあるかも知れません。とはいえ、人事部門とも距離が近く、個別の事情があれば相談は可能です。
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ライフアンドデザイン・グループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
成長・キャリア開発：会社の規模もまだ大きくないため、新規事業を立ち上げた際などは既存の社員で対応しなければなりません。当然今まで自分が経験したことない業務も任され、指導者がいないまま遂行しなければならなくなります。自分で一から調べ、経験し、実行していく。マニュアルが制定されているような大企業ではできない経験です。そしてそのすべてが自分のキャリアとなり、今後の自分のスキルアップにつながっていきます。ただマニュアル通り業務をするよりも、自身の成長を感じることができると思います。
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ライフアンドデザイン・グループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】葬儀のみのコンタクトセンターのスターティングメンバーとして、今までのサービス業、コールセンターの経験が生かせると思い、かつ、スターティングメンバーの採用枠でしたので、ゼロから積み上げていく面白みと過程に関われることが志望動機でした。【入社後のギャップ】異なる求人サイトでスーパーバイザー採用とコミュニケーター採用をしていたことを入社後に知りました。スーパーバイザーでないと現場視察研修の参加メンバーにはなれないことと給与の額面の差には驚きました。未経験でもスーパーバイザーになれることには違和感を感じました。
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ライフアンドデザイン・グループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月31日
事業の強み：
・子会社である葬儀会社のマネジメント/支援
・他の葬儀会社へのコンサルティング
を現在の主な事業としており、子会社での成功事例を他社へのコンサルティングへの材料とする、
というサイクルは他社に対しての明確な強みであると思われます。
また、これは他の葬儀業社も同様ですが、
葬儀という性質上、一定の需要がありつづけるという、
インフラのような側面を持っている業界でもあります。
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ライフアンドデザイン・グループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月31日

回答者： 男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
多くの会社と同じく、期初ごとに目標値を上長と相談の上決定し、その目標達成に向け仕事に取り組むことになります。ただし、方針転換が頻繁に発生する会社であるために当初の目標が成立しえない場合が多く、必ずしも目標設定が機能しないケースが起こりがちです。
その場合は新たな目標に期中修正することになるため、不当な評価をうけることはありませんが、短い時間の中で新たな目標達成を目指すことになるため、高い評価を受けづらいという印象があります。
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