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株式会社ママスクエアの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:子供を隣で預かってくれる環境で仕事ができることはとてもありが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:インバウンド、アウトバウンド共に経験するので電話対応力は申し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:オペレーターは女性の割合が高く女性も働きやすい環境だとかんじま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇どちらも希望が通りやすいです。1ヶ月ごとに希望
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SV

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤手当あり。その他はなし。有料だが、職場の併設されたスペースで子供を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:ママ達の働くハードルを下げてくれ、子どもの側で働けるといく産後ママに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:大した残業がなく、きっちり時間通りに働けます。多様な働き方支
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回答者: 女性/ Sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
事業の強み:働きたくても子供の保育園が決まらない、そもそも面接すらしてもらえない
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回答者: 女性/ Sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:キッズスペース併設ということで、保育園が見つからないという方も
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回答者: 女性/ Sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:特別な福利厚生はなかったと思います。今後なにか増える可能性があると聞い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
オフィス環境:建物内はエアコンが効いており快適です。働いている方のお子様が預けら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SV

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:本部の営業がとってきた仕事をする。データ入力もあるが、コール
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SV

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供を預けて働けるが、預かってもらう環境は良くは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:ほぼ働くママで、突然の子どもの発熱でも休みやすく、お互い様の雰
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:意欲があって評価も伴えばオペレーターからSVになったり、管理
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コール件数やアポ件数のノルマがあり、慣れるまでは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SV

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などで突発的な休みを取りやすい。有給休暇もきちん
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回答者: 女性/ Sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく色々なものがいい加減でした。いざ研修でや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長性・将来性:ほかの企業から仕事を委託されて初めて仕事がある。子どもを連れて出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:託児所がワークルームの隣にあるため、保育園に入れなかったお母さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:出産、育児の為、会社から離れたお母さん達を働く場所を作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:勤務時間が短く、すぐシフトカットになるため、安定した収入にはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:子どもの体調により当日のお休みの申請もできるためとても助かる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違うが母親が多いことで子どもの急な病気や行事の休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:駅から近かったり商業施設の中にあったりするので通勤しやすい。施設も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、お互いの状況を理解しやすい。そのことを含
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
多様な働き方支援:子どもが常にそばにいるので、ママさんたちは大変だなと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
入社理由・入社後の印象:子どもと一緒に出勤でき、子どもたちの様子を見ながら働ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
女性の働きやすさ:働いているのがほとんど小さなお子さんのいるママたちなので、子ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は都道府県の最低賃金並みです。コールセンター業務は時給1300円く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
勤務時間・休日休暇:子どもの行事、入学式や運動会、学芸会などで休み希望を出すと、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
福利厚生:通勤経路での事故はパートでも労災がおりるはずなのに、自分で保険に入って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
オフィス環境:新しくできた職場なので、ワーキングルームもキッズスペースも綺麗です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:社長が元リクルートということでマスコミを利用した経営戦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
多様な働き方支援:子どもの具合が悪ければあっさり休めるので、子どもがいる人には休
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