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株式会社ママスクエアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
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新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:
割とシフトの融通は効くと思います。キッズルームがあるので、仕事している間はそこにお子さんを預けていたり、近くの幼稚園に通うお子さんを迎えに行き、そのままキッズルームに預けて引き続き仕事している方も多数います。人間関係はとっても良好。嘘みたいな話ですが本当に嫌な人がいません。皆さん親切で優しく、どの立場でも分け隔てなく接してくれます。

コールセンターの仕事なのでもちろん色々お客さんから無理難題を言われたり、悪意あることを言われたりしますが、対応に困った時は直ぐにSVさんが駆けつけてくれ、隣でサポートしてくれます。

私の拠点は女性率が高く、男性は3名しかいません。なのでSVもほとんど女性。その多くが小さなお子さんを持つママさんなので、家庭的事情での休暇も比較的取りやすいです。基本的に出した希望は100%通っています。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:オペレーターは女性の割合が高く女性も働きやすい環境だとかんじま
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:お母さんの働きやすさ、子供の事で何かあっても誰も嫌な顔せず受け
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回答者: 女性/ Sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:キッズスペース併設ということで、保育園が見つからないという方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:キッズスペースがあるとはいえ、キッズスタッフが保育士ではなく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:男性並みに体力もあればこれからの社会でも充分活躍の場を広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:殆どが女性の社員で入社してきたパートからの人にも、能力さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:会社のクレドママが子供の側で働けるのが当たり前なので、若い世代
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の活躍・女性管理職:女性が大半の会社なので、頑張ればどんどん任せてもらえる環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】子どものそばで働けるが企業ビジョンなら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ママがほとんどなのと採用されやすので、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:パートタイマーは全員ママなので、子どもに理解がありとても居心地
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:オペレーターとして入社して数年でSVなどをしている若い方もおり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:出産して仕事をしたい女性にはとても働きやすい職場。子供の預け先
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:ほぼ働くママで、突然の子どもの発熱でも休みやすく、お互い様の雰
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で働きやすいです。ただ、パートアルバイトだと、産
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SV

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などで突発的な休みを取りやすい。有給休暇もきちん
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:最低賃金でよければ非常に働きやすいシフトだと思います。有給も使
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:子供の事で休みやすい。習い事や幼稚園のお迎えに仕事中抜けたりも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:子持ちの人には柔軟な働き方が出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の働きやすさ:ママスクエアだけにママがメインで働く職場。ショートタイムで勤務
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、子育てについてとても理解があります。子供
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:会社名通り、子連れ出勤ができるためママにとってはとても働きやす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性がほとんどで、勤務日数や時間も子供の行事などそれぞれご家庭
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回答者: 女性/ キッズスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:自分の子どももいる同じ空間で他の子を預かるという環境。我が子を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:併設の託児所があるので、子連れ出勤がれできるのが助かります。幼
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:ママさんにとってはとても働きやすいと思います。ですが、稼ぎたい
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回答者: 女性/ ピッキング等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性、特にお子さんがいる人のための派遣会社なのでとてもこれから
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性がほとんどで、家族の事情などは理解いただける風潮だったと思
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:子供の体調不良で休めるのが良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の働きやすさ:女性は子供がいる方はもちろん、いらっしゃらない方も(これから!
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

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