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株式会社INSPAの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍に入ってからは昇給はほぼなし。したとしても固定残業代に加算され
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:私がいた頃(22年中頃)までは、年末年始休暇が2日あり、店舗
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
福利厚生:レッスンを無料で受けることができます。オフィス環境:お昼の休憩時間に食
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与の内訳は詳細を教えてもらっていない。コロナ禍の2〜3年は出ない時も
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業は珍しいことが起きない限り基本的にありません。
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:退職金、住宅補助なし。通勤手当も定期の最低価格で月2万円まで。超えた場
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業はマネージャークラス以下だとほぼない。シフト制なので、遅
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:健康を保つというより痩せることが目的な雰囲気になってしまっ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:体育会系。仲は良いが暑苦しく感じる人もいるかもしれません。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月31日だと177時間でシフトを組みます。公休は月
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ インストラクター、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍で業績が落ちてしまった直後には、賞与が年1回になった時もありま
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:店舗によりかなり環境は違います。お客様に通い
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:通勤手当あり住宅補助・退職金なしオフィス環境:店舗によって差があります
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給は月40時間残業代が含まれている。シフト外で勤務する事になっても、
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はコロナ禍になってから夏はなく、冬のみ1ヶ月分ほどでした。あまり期
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務が頻繁に発生しました。マネージャークラスより上にな
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金なし、住宅手当なしオフィス環境:PCを使用する小さい事務所があり
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:退職金なし。住宅補助などもなし。施設はタダで利用できる点はいいかも。オ
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
働きがい:お客様と接する機会が多いのでいい面も悪い面も直に声が聞ける。お客様の悩
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回答者: 回答なし/ フロント・受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:23時に終わるときもあり、体調を崩すことが多かったです。休暇
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 回答なし/ フロント・受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。ヨガレッスン無料とのことですが、利用している社員はい
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:ヨガ資格が取れるとは記載してあるが、公式な資格ではない。レッ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:ジムが使い放題、レッスン受け放題。勤務の前後にも利用可能なのでジム代が
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休の取りやすさは店舗によります。どうしても
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性専用店舗もあるので、働きやすいと思う。内装も店舗ごとに雰囲
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター/フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:コロナで現在は実施されていませんが、以前は海外研修を盛んに
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回答者: 女性/ ヨガインストラクター、フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:人が好きな人が多い会社だと感じます。横の繋がり、縦の繋がり
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリで、飲み会などが大好き。好きな人は合うかと思
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ ヨガインストラクター/フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性が働きやす環境であるように取り組んで
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ ヨガインストラクター、フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月03日
働きがい:私はヨガインストラクター業務も行っています。カルドでは、レッスンの内容
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:以前は社員研修などがほぼ無かったようですが、徐々に改善しよう
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の弱み:コンセプトが弱い。企業理念を全社員へ徹底して伝えきれておらず、現場管
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:働きやすいのでは?管理職で活躍されている方
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性幹部が多く、産休・育休制度は整え
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので大変な部分もある。有給はしっかり取れるし休みも
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