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株式会社INSPAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円200~450万円40

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数40

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢26.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
302万円
(平均年齢28.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
341万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
297万円
(平均年齢26.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳311万円400万円16
30~34歳362万円440万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社INSPAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ ヨガインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年齢給のため、いくら仕事を頑張ったとしても、給与はほぼ上がらず、年上の新人の方が給与が高いこともあります。
毎年昇給があるようですが、今までで1回のみ上がった記憶があります。

管理職になったとしても、1〜2万の手当がつく割には責任を多く持たなければいけないため、管理職になりたがる人はそうそういないです。

評価制度:
自分がやりたいことは率先してやらせてくれます。
やる気さえあればなんでもできます。

口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍に入ってからは昇給はほぼなし。したとしても固定残業代に加算され
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与の内訳は詳細を教えてもらっていない。コロナ禍の2〜3年は出ない時も
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍の賞与は出ない時があった。コロナ後も出ても1ヶ月分あるかどうか
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口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列のため、年齢が若いと給与も低い。昇給はコロナのためなし。賞与は
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ ヨガ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が入社時と変わらない。賞与はあったりなかったりで微々たるものです
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 女性/ 受付、インストラクター、トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1だったはずだがコロナが流行ってからはほぼない。ボーナスも2ヶ
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ インストラクター、フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍で業績が落ちてしまった直後には、賞与が年1回になった時もありま
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列が根付いているため、役職をもらえないと給料は低い。評価制度:基
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給は月40時間残業代が含まれている。シフト外で勤務する事になっても、
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はコロナ禍になってから夏はなく、冬のみ1ヶ月分ほどでした。あまり期
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナの影響で全く増えなかった。入社以来ボーナスも出ず、生活がとても苦
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので詳しいことはあまり分からない。社員の給料はあまり高くないイ
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 回答なし/ フロント・受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。ヨガレッスン無料とのことですが、利用している社員はい
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 7万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元アルバイトです。昇給はありませんでした。自社商品を売り出した際社割が
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料は最低賃金だった。コロナ禍で休業してるとき、休業手当が出たので、そ
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回。職務手当や役職手当があります。評価制度:評価制度があり、
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 0万円 5万円 24万円
年収 24万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 24万円
給与制度:昇給はありますが、手取り額があまり
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与面に不満を持つ人が多いように感じた。評価制度:やる気がありある程度
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当や賞与はあまり良くないと感じる。交通費支給も2万円以下となって
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17800万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 17800万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料はあまり良くない。昇給もなかなかしないし、ボーナスも出る時と出な
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与もフィットネス業界では、悪くないように感じます。昇給も少しですが毎
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カルド

3.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 --万円 --万円 0万円
年収 215万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢給与なので若いと低い。店長になっても手当は+1.5万円ほど。仕事量
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:ほとんど上がることはないです評価制度:上に上がりたい人にはどんどん目指
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給があるが、サイクルが噛み合わないと一年分昇給がない。ヨガのインスト
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給なので、大幅に上がることはありません。役職手当てがついても1〜2
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗によってはマネージャーの異動が多く、MG間での引継ぎが足りなかった
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗によってはしっかり見てくれて、上になれるよう仕事を割り振ってくれた
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本当に少ない。基本給の2か月分だが、ボーナスを多くしないよう給料が上が
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年齢給なので未経験でもそれなりに年齢が上だとまあまあもらえる。みなし残
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給の為、どれだけの仕事をしていても年齢が高い、勤続年数が高い社員の
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給なので、自分より仕事が無い人やできない人、新人さんよりも給料が低
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の2ヶ月分(各夏冬)はほぼほぼボーナスは出るのでまだ頑張れる。ま
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトは基本的に昇給はありませんが、ある程度働くと
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っても昇給は望めない。プラスの点があってもそれは殆どが反映されない
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株式会社INSPAの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:店舗によりかなり環境は違います。お客様に通い
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:通勤手当あり住宅補助・退職金なしオフィス環境:店舗によって差があります
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東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給の基準が不明な点がおおい、ローカルな事業所ほど不透明な部... 続きを見る
3.8
大阪府大阪市中央区北浜4丁目1-23
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:働いている割には少ないかなと思います。もう少しあってもいいん... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区上前津2丁目4-10タイホウグループ本社ビル 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 遊技場の店舗経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:社員は、評価は上半期と年間(下半期含)の年2回。いわゆる賞与... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区丸太町通堀川東入丸太町18番地
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトの方は、年に何回か接客調査があり、頑張れば頑張った... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は新卒だと他の業界よりも若干高めだと思う同業他社とほぼ変... 続きを見る

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