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トーセイ・ホテル・サービス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に人員不足です。常にギリギリの人数で営業し
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:コロナの前までは賞与もあり、給与は良かったです。時給換算しても良かった
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇はきちんととれます。人がいることが前提ですが。多様
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:特に目立った働きやすさは感じない。二交代制とあって、主に夜勤業
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:資金力がある会社ですので、伸びると思いますが、キャリアを積む
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:休暇、有給などは法定どおりですので、取りやすいです。親会社が上
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:目立ってありがたい手当はありませんでした。住宅手当が欲しかったです。稼
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナウイルスの拡大の影響を大きく受けており、入
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:フロント部門はコロナ渦の影響で稼働があがらず、基本的には残業
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の強み:ホテル事業単体だとしばらくは厳しいと感じる。親会社が東証一部の会社な
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウン。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:大所帯の会社ではないので、若いうちから裁量ある仕事ができる可
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金は3年以上在籍でないと支給されない。その他、住宅手当や扶養手当の
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