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RecoveryInternational株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
340万円250~550万円15

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収340万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢29.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢32.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
300万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(111件)

RecoveryInternational株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:
退職金は3年以上働かないともらえない。住宅補助はある。

オフィス環境:
建物やオフィスの環境はその事務所によって様々。基本現場任せになっているので、その事務所の雰囲気で良くも悪くも環境が変わるかもしれません。基本ウォーターサーバーが設置されているみたいです。

RecoveryInternational株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
年休消化率は悪い。スタッフの人数が少ないと休暇が取りずらい。無理やり年休消化させられているが現場任せ。

多様な働き方支援:
リモートワークは職種柄ない。時短勤務はある。

RecoveryInternational株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思う。しかし、現場と経営陣との溝は大きく、何を目的で改革しようとしているのか現場には見えてこないことが多い。

RecoveryInternational株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多いので、女性にとっては働きやすい会社だと思う。産休や育休をとっているスタッフも良くいる。

RecoveryInternational株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:
研修参加は事前申請すればいくらか補助がでる。

RecoveryInternational株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めに話しを聞いたことと今とのギャップが多く、方針や内容も変更点が多い。変更することでメリットや良い方向になるなら良いが、現場の声を聞いてないからかギャップや熱量の違いが多くある。

RecoveryInternational株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:
訪問看護だけでやるのは限界がでてくると思うので早めに事業の多角化を進めたほうが良いのではないかと思う。

事業の弱み:
競合は多いが、働くスタッフが優秀であれば問題なく運営できる。

RecoveryInternational株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 45万円 6万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
他の事業所に比べて給与は安い。賞与なども少ない方だと思う。各種手当はそれなりに貰えてはいるが。役職手当が少なく、責任に対しての手当が少ないように感じる。

評価制度:
昇格の基準は曖昧。現場のリーダーに任せられているが、そのリーダーがなぜ昇格したのか解らないレベルなので。人材不足でそうなるのか、教育制度不足からそうなるのか。おそらく両方であることは否めない。