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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 45万円 6万円 30万円
年収 460万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
他の事業所に比べて給与は安い。賞与なども少ない方だと思う。各種手当はそれなりに貰えてはいるが。役職手当が少なく、責任に対しての手当が少ないように感じる。

評価制度:
昇格の基準は曖昧。現場のリーダーに任せられているが、そのリーダーがなぜ昇格したのか解らないレベルなので。人材不足でそうなるのか、教育制度不足からそうなるのか。おそらく両方であることは否めない。

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は比較的高めの設定だが、賞与が少ない。手当は十分ある。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:退職金は3年以上働かないともらえない。住宅補助はある。オフィス環境:建
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:訪問看護だけでやるのは限界がでてくると思うので早めに事業の多角化を進
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:年休消化率は悪い。スタッフの人数が少ないと休暇が取りずらい。
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
勤務時間・休日休暇:検討の余地あり、勤務時間は良いが残業が多い。事務員を採用しな
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回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:会社の言ってることがよく変わるので、たまに最新の話が何なの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】東京はサテライトが沢山あり、訪問が忙しくなれば
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
成長・キャリア開発:志次第でキャリアアップが図れる働きがい:向上心があれば働きが
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が高めに設定してくれているが、自分の在職中には一度も賞与がなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:基本、フラットで部活のような集まり。先輩後輩の仲も良いが、
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:医療福祉の会社には少ないベンチャー企業の様な感じで、若い方
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:休みもしっかりと取得でき、残業も少なくワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:需要は確実にあるので営業ができれば手堅い。24時間対応のステーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは業績次第。評価制度:評価制度は整っており、しっかりしている。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月17日
成長性・将来性:会社が訪問看護の業界を引っ張っていこうと頑張っている姿に共感を得
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:独創的組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを図
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回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
オフィス環境:オフィスはかなり年季が入っており廊下などは冬は寒かった。綺麗なオフ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:役員の意見重視であり、あまり風通しは良くない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
事業の強み:訪問看護1つでやっていくという信念がある事業の弱み:ガバナンスが不十
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回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社前、賞与は年2回あると聞いていましたが実際は数万円の賞与が一度出た
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:株式上場を目指しており、現場の社員を大切にする事業の弱み:全体的に年
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めに話しを聞いたことと今とのギャップが多く、方
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:社内持株制度オフィス環境:本社は首都圏の洒落たビルだが、地方の事務所は
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:役職者になると休暇はとれず、残業も多い。多様な働き方支援:多
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回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界を変えると聞いて入社しましたが、辞める人が予
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月17日
働きがい:上司が本当にいい方で割と早く契約を教えてくれたり、会議にも参加させても
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:特になかった。働きがい:働くことに魅力や思いがある人楽しいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月17日
勤務時間・休日休暇:365日の営業なので休みは少ないと思ったが、有休もしっかりく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年05月17日
会社の安定性:資本金の額を聞いて驚きました。社長がつぶれない会社を目指していると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業がほぼなく、定時で帰れる。休暇の消化に一生懸命。多様な働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【仕事のやりがい】訪問看護の仕事なので患者様と密に関われてやりがいはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月18日
企業文化・社風・組織体制:ボーナスは、入社前に聞いていたものが出ませんでしたが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長との面談が定期的にあり、キャリアアップへの意識を高めたり、普段の仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
雇用の安定性:【中途社員の定着】入社前の話と入社後の話は相違する点が多すぎる。賞
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