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株式会社ネクストリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良は女性の職場にしては良い方かと思う。相談事もしや
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:いろいろなコンペやセミナーに参加出来ることあり。意見や困り
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:社内チャットがあり、常にコミュニケーションは取りや
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:経営者と一般スタッフの距離感が近いため、風通しの良い会社で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業理念の浸透:不定期ではあるが、代表より企業理念に関する発信はあるが、理解しよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事のマニュアル化。下手な引き継
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】お給料に関すること以外は全体的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年齢層が近いスタッフが多いため人間関係は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:比較的みなフレンドリーで若いスタッフは女特有のネチネチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】指名売上でお給料が変わっていく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年10月04日
企業文化・社風・組織体制:30代を超えたスタッフや店舗によってはネチネチとした嫌
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