回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：結果がすべてに繋がるので、評価は制度を用いるまでもない。また、組織が大きくなく、目が行き届くので、人事制度、評価制度を作る必要を感じない。さらに、どのような評価制度よりも厳しいクライアントの評価が得られやすいのも、制度不要の要因である。