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日本ピザハット・コーポレーション株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的早い段階から年収は400万以上貰えるので、新卒入社の場合は、同年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】入院が必要な程であればヘルプ社員を要請し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性に対する配慮は全くないし家庭を持つものにとっての配慮は子ど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:普段の店舗勤務と、本社での研修内容にギャップを感じた。研修内容はあく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:店舗の配属先によるので、当たりハズレはあると思う。比較的新しい店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:どこまでいってもピザ作ってました、としか言えないので、転職で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】縁があると思った。人々の生活のちょっとした、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:アルバイトから正社員になりやすいので、中途社員がすごく多い。中途社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほぼ成果主義で数字が全てなので性格になんありだとしても本社に引き抜かれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の店長がいます。時短勤務や産休とか
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口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:店舗ごとに、全く違う。新しい店舗は様々な配慮がされていて働きやすい
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口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:ボーナスはあります。ちゃんと出ます。成績がいいとかなりもらえます。冬は
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口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:店長候補研修が再開された場合ヘルプなどをなんとか調整してくれますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:超男性社会で体育会。やれといったらやるしかない。やる気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:新店であれば店内も綺麗で過ごしやすい。クルーの教育にもよるが、5S
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗間の人事異動のたびに、きちんと上司から目標や店舗での問題点や期待さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので自分で勤務時間をある程度決めれる。が、だい
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口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:女性の入る隙はない。女性が女性として働くには向いていな
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制なので忙しくなる時間帯だけの4時間だけ、とか、
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口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:フレックスタイム制を導入し残業が分かりやすくなった。自分がどれだけ、休
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口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:女性のための制度はあるが利用できる文化に無いほど男女平等です。結婚した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年に1回あるフィードバックは、良くも悪くも数字面に特化している内容の
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1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:日本KFCホールディングスの子会社の時代は、全体の女性割
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口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:毎月残業時間は少なくとも45時間は超えるので、勤務時間は圧倒
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:店舗の運営を一任されるので、将来オーナーになりたい人や、飲食
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口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:店舗勤務の女性の正社員は非常に少なく、そもそも制度が適用されて
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1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:本社勤務ならある程度、自分の裁量がある。店舗勤務の場合、有給取
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員も昔に比べて増えたが、地域限定や店舗限定社員しかほぼい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:未だに開催されているとしたら信じられませんが絶対に参加しないほうがい
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口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:有給休暇の取得は決まった時に決まった日数しか取れない。結婚旅行や、なに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:人員の足りている店舗なら土日祝日以外の平日に休みを入れやすい。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:シフト制で、フレックスなので勤務時間にばらつきがある。平日のラ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みが平日にとることが多いので、世間が働いてる間自
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:変形労働時間制なのでいい意味で働きやすい。人員状況がいちばん左
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:夏期休暇は取らせてほしい冬季休暇は仕方ないとしても。それでなくても残業
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