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株式会社C&Eコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいも思う。会議では一般社員でも発言はできる。やりたいことには上司の許可がいるが企画書などしっかりしたもの準備すればできる。

組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーな人が多い。他店との交流は少ないが会議などで一緒になることはある。

ダイバーシティ・多様性:
近年では外国人の社員やアルバイトなども増えてきた。女性社員も増えてきている。

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:資格手当はない。新入社員研修、社内研修や外部研修は充実してい
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:役職のない社員は36協定準じた勤務時間、休日があるが役職者(
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の飲食店と変わらないと思う。月の休みの日数が自分で決めれるが最大8日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:基本は、女性社員には、拘束時間が長いので、しんどいと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】プライベートと両立は、出来ません。朝から深夜までは、仕
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:一般企業と遜色がないぐらいには手当はある。退職金はあまり期待しない方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:月に5、6、8回と休みが選択出来ます。しかし給与が下がるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:全くありません。ただバイトが、いてもいなくても拘束時間は、同じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月05日
仕事内容:とにかく拘束時間が長いです。月5休、1日14時間は、当たり前、業務終了
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がしっかりししており、年に2回評価がある。 自己評価と、複数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働き方改革の取り組みで残業がなくなったのはとてもいいことだが残業代がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】体が1日15時間立ちぱなしでも平気になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:飲食業なのでお客との距離が近く自分の頑張ったことが直接お客のありがとう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】現場でのキャリアに限界がある。頭打ちだと思います。店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】色んな提案をして、実行したいなら余計な提案書
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月05日
勤務時間・休日休暇:1日拘束時間が長いです。1日平均14時間、業務終了した後から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の基づき昨年度から月170時間の労働時間でプライベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月05日
教育・研修:自ら勉強が多く(セミナー・勉強会など)学ぶ姿勢があるい人は成長できる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月05日
勤務時間・休日休暇:週休二日性がしっかりしており、前もって休みの申請をしていれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】頑張りたい気持ちがあれば、楽しく働ける。仕事を私生活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:平均15時間前後拘束されます。何時間働いても給与は変わらない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、有休がまずない、何時間働いても月の給与は変わらない。家庭もちの社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親族経営の為、コスト意識も低く投資は、しているが費用対効果など、計画性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】放置されるが、強制的に、外部委託の講習が、何回か受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】しょうひんの作り方や、レシピなどは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】利益がでない限り。存続すら否定されます。配属された店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:400万円を越えるのは、家族持ちの部長職のみである。社員全員何時間働い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:全く全くよいことは、ないです。ひたすら長いだけである。拘束時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分の、チーム、スタッフからでた提案や新
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:接客、料理する。これをひたすら、15時間しつづける。料理側の主導権が強
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:育休や産休を取った社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:平日のみで月に5回年間60日しかない、月に6回、8回選択出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:若い女性スタッフがとても多く、アルバイトも多いので、お店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:接客、製造の長時間繰り返し、定年前ならそれでいいが、シフト外での無償の
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